#家庭支持
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勞動部推育兒勞工帶薪減工時 新制最快明年上路
|政治要鼓勵生育，友善職場成了關鍵之一，勞動部推出獎勵措施，要減輕勞工育兒與工作之間的拉扯，像是針對200人以下的中小企業，如果能提供育有12歲以下子女的員工，縮減工時或彈性工時，將給予定額獎勵。另外，由於規劃延長了婚假、產假、陪產假的天數，勞動部也提出「職務代理人津貼」，不分企業規模，每名職代員工每天補助800元。
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總統賴清德宣布人口對策新戰略 拍板產假延長、育兒減稅18措施
|政治因應少子女化的挑戰，總統賴清德今（27）日宣布「台灣人口對策新戰略」，說明最新18項政策，重點包括產假將延長到12週，並將陪產假改為14天，相關薪資費用將由政府編列預算、補貼企業。另外還有育兒彈性上下班或減工時，從0到3歲延長到12歲，勞工每天可減少1小時工時、而且不減薪。而在成長津貼的部分，0到18歲每人每月5千元，0到6歲全額直接領，6到18歲則由國家撥付預存一半來投資，由政府承擔風險，保底定存利率。行政院也會成立「人口對策新戰略執行小組」，由院長卓榮泰督軍。
