#護病比
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護理人員執業率創5年新低 醫改團體籲三班護病比入法
|社福人權衛福部雙和醫院急診室日前公告，急診護病比為1比13，不耐久候可到其他醫院就醫，引發外界關注，對此衛福部長邱泰源回應表示，不容許違規，沒想到引爆醫護基層工會怒火，批評政府搞不清楚重點，恐將有下一波急診離職潮。而根據衛福部統計，今（2025）年6月，護理人員總執業率創5年新低，醫改團體呼籲，政府應加速三班護病比入法，才能解決護理人力荒。
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雙和病院貼公告「急診護病比1:13」 引起關注
|新北市雙和病院的急診室，最近貼出公告講in這馬是1个醫護愛顧13个患者，這和標準的護病比1:6是差真濟，引發關注。院方掰會講是因為彼工病人大增加，才貼出公告，希望民眾體諒。 雖然急診室無咧看護病比，毋過衛福部長邱泰源也講，會閣來想辦法解決急診客滿的情形。(本則新聞標題、導言皆為臺語文)
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雙和醫院急診貼護病比1:13公告 衛福部：急診不納護病比計算
|社福人權新北市雙和醫院近日被發現在急診室門口貼字條，表示「本急診目前護病比1比13」，遠高於規定的1比6，引發關注。不過實際了解，急診室不納入護病比計算當中。雙和醫院則澄清，是因為當天急診收治病人爆量、等待時間較長，才會貼出字條，希望民眾體諒。17日下午衛福部長邱泰源也表示，會繼續研究策略調配病患，解決急診壅塞狀況。
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勞團預告五一大遊行 訴求反霸凌、還7天假
|社福人權五一勞動節即將到來，多個勞工團體今（21）日舉行記者會，提出包括反霸凌、還我7天假等的訴求，呼籲勞動節當天大家一起大遊行，讓政府聽到老百姓的心聲。
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高雄公立醫院缺公職護理師 薪資雖較高任職意願仍低
|生活目前全台有護理師執照者，約有三分之一都不是從事相關工作。就連公立醫院的公職護理師也很難找人，像是高雄市立民生醫院，正式醫事人員缺額率44%，公職護理師缺最多，院方將採調整護病比、提供留任獎金等方式來徵人。
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護理人員離職潮 ，迎來什麼樣的醫療現場？【獨立特派員】
|社會台灣在今年2月份，超額死亡率竟然高達29%，創疫情後新高。台大公衛學院就發現，人口老化、慢性病、癌症人數增加，還有近期急診壅塞，都是造成超額死亡的原因。護理人員持續離職、急診一床難求，連CPR也只能在地上進行。這樣的醫療現場，不只醫護人員壓力大，患者的照護品質也堪慮。
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衛福部研議急診3班護病比 擬調升住院病床護理費
|生活全台醫院急診壅塞嚴峻，總統賴清德日前重話點名衛福部，務必要妥善處理，衛福部長邱泰源今（3）日下午召開記者會，針對護理人力不足，將研議急診3班護病比，急診護理夜班獎勵比照急性一般病床，健保署也研擬調升住院病床的護理費，預計4年投入100億元。而日前邱泰源前往醫院視察遭到質疑作假，爆出醫院把急診病人往病房塞的清況，邱泰源則說是要去了解真實狀況。
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北市大醫院等候住院人數逾百人 急診護理師因低薪超時離職
|生活根據衛福部公告，今（24）日截至早上8時半，台大醫院等候住院人數一度達到105人、林口長庚更多有165人。分析原因，除了今（2025）年有流感、諾羅肆虐，住院需求增加，第一線護理師認為，包含低薪、超時工作等多重因素，造成護理師接連離職的負面循環，另外急診室醫師更提醒，只要制度面沒改善，狀況供需會持續失衡。
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醫院工會批護病比計算公式失真 衛福部：經縝密討論後訂定
|社福人權要減少護理師的工作負荷，衛福部今（2024）年推動三班護病比新制，也定期對外公布各醫院的護病比最新數據，但被第一線醫護控訴，排除計入隔離及安寧病房，也一併加入非主責的功能性護理人力，造成護病比與真實有落差，怒批政府計算公式大開後門，讓護病比能全面造假，但衛福部回應，當初與專家學者經過縝密討論後才訂出採計標準，雖然不是最完美，但已經向前邁進。
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衛福部公布三班護病比標準，護理人力荒有解嗎？【獨立特派員】
|社福人權衛福部一月底公告了各層級醫院的三班護病比標準，預計要在兩年後入法。以醫學中心為例，白天班要達到1名護理師照顧6位病患；小夜班1比9；大夜班1比11，區域及地區醫院也有不同標準。不過以目前護理人力現況來看，如果要符合這樣的護病比，恐怕人力會短缺7500人以上。
