บริษัทถูกกล่าวหาบังคับใช้แรงงานต่างชาติ แรงงานยื่นเรื่องร้องเรียน

บริษัท TaiDoc Technology (泰博科技) ผู้ผลิตอุปกรณ์การแพทย์และความงามชื่อดังของไต้หวัน ถูกแรงงานฟิลิปปินส์ร้องเรียนว่า หลังแรงงานต่างชาติรวมตัวกันตั้งสหภาพแรงงาน ก็ถูกบริษัทกดดันและปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม เช้าวันนี้ (7 พ.ย. 68) กลุ่มแรงงานต่างชาติได้ร่วมตัวกันจัดแถลงข่าวที่หน้ากระทรวงแรงงาน เพื่อร้องเรียนว่า บริษัทละเมิดสิทธิแรงงานหลายประการ รวมถึงกรณีส่งแรงงานที่ตั้งครรภ์กลับประเทศทันที

แรงงานต่างชาติฟิลิปปินส์กลุ่มนี้ ชุมนุมประท้วงหน้ากระทรวงแรงงานในวันนี้ (7 พ.ย.) โดยมี NGO ไต้หวันสนับสนุน พวกเขากล่าวหาบริษัท TaiDoc Technology กำหนดกฎระเบียบหลายข้อ เช่น ต้องส่งภาพยืนยันการเข้าพักในหอพัก หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกลงโทษ

==วังอิงต๋า // เลขาธิการสหภาพแรงงานบริษัทฯ==
แต่ละคนต้องอัปโหลดรูปถ่ายของตนเอง
ส่งให้ผู้ดูแลหอพัก
ถ้าไม่อัปโหลดภายในเวลาที่กำหนด
จะถูกลงคะแนนบันทึกและถูกเตือน
ผู้หญิงที่ตั้งครรภ์จะถูกส่งกลับทันที
มีระเบียบที่ผิดกฎหมายชัดเจนหลายข้อ

==LYN // แรงงานฟิลิปปินส์==
การลงโทษต้องหยุด การควบคุมต้องหยุด
การข่มขู่ต้องหยุด การเรียกเก็บค่าใช้จ่ายโดยผิดกฎหมายต้องหยุด
การปราบปรามสหภาพแรงงานต้องหยุด

แรงงานต่างชาติกล่าวหานายจ้างกดดันสหภาพแรงงาน มีท้องถูกส่งกลับทันที

แรงงานต่างชาติออกมากล่าวหานายจ้าง นอกจากการเลือกปฏิบัติต่อผู้ตั้งครรภ์ที่อาจถูกส่งกลับแล้ว ยังมีการปรับเงิน ที่ถือเป็นการบังคับใช้แรงงาน นอกจากนี้ยังมีการบังคับให้แรงงานลาออกจากสหภาพแรงงาน ไม่ต่อสัญญา และเมื่อเข้ามาทำงาน แรงงานยังต้องจ่ายค่าหัวคิวให้กับกับนายหน้า จนถึงตอนนี้ บริษัทดังกล่าวยังไม่ได้ชี้แจงข้อกล่าวหา ขณะที่กระทรวงแรงงานได้ส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับเรื่องร้องเรียนจากแรงงานแล้ว

==จงเจี้ยนต้า // ผอ. กองบริหารแรงงานข้ามชาติ สำนักพัฒนาแรงงาน==
หากตรวจสอบพบว่าเป็นความจริง
การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมเช่นนี้
เราก็จะสั่งให้
หยุดทันทีและดำเนินการลงโทษตามกฎหมาย

แรงงานต่างชาติหวังให้นายจ้างให้ความสำคัญกับข้อเรียกร้องของแรงงาน

แรงงานต่างชาติกล่าวว่า บริษัท TaiDoc Technology มีสาขาในยุโรปและอเมริกา แต่การบริหารแรงงานต่างชาติกลับใช้ความรุนแรง พวกเขาหวังว่านายจ้างจะให้ความสำคัญต่อข้อเรียกร้องของแรงงานและปรับปรุงให้ดีขึ้น