立院審停砍公立學校教職員年金 行政院：退撫基金將提前用完

停砍公教年金修法，立法院司法法制、教文委員會6日聯席併案審查《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》部分條文，教育部長鄭英耀會前受訪表示，大部分老師退休後有很好的生活安排，目前資料顯示，還有85%的退休教師平均月退金在5.8萬。

教育部長鄭英耀指出，「包含到年改結束以後，領5萬以上還有69%，平均大概每個月還可以領到5.3萬。」

鄭英耀說，年改結束後仍有69%的老師月退5萬以上，若納入未來CPI調整，平均約5.7萬，現行制度應足以保障退休生活。

立院群賢樓外，經民連以靜默行動劇，抗議藍白提出停砍年金修法，呼籲應優先讓廣大民眾，有足夠的退休經濟安全。

但多位國民黨立委表示，是從去年起停砍年金，並非回復到過去水準。民眾黨團則提案，今年起停砍並撥補，民進黨團認為，恐造成不公，重退休輕現職者。

國民黨立委王鴻薇說明，「有提到113開始停止或114年停止，所以不是說要把它完全恢復。」

民眾黨立委張啟楷則表示，「同時對勞工都是該撥補就要撥補，對公教也要撥補就撥補，只要撥補做到了，勞工不會破產，公教也不會破產。」

民進黨立委吳思瑤提出，「絕對不要拿犧牲現職老師們的權益，來換得我們退休年金停砍的這個目標。」

朝野立委仍是激烈交鋒，但經表決，藍白以人數優勢全案保留送出委員會，交付朝野黨團協商，再送院會。

行政院表示，若現在停砍公教退撫基金將提前用完，人事總處補充，月退若恢復隨現職人員待遇調整，加大基金缺口，退休金更可能高於現職薪水。

人事總處給與福利處長陳素枝表示，「跟現職人員的一個所得會越來越接近，那也會造成現職人員會提早離退的一個誘因，這個提案應該是不應該讓它成立。」

人事總處強調，目前退撫法針對月退休金，只要CPI成長率達正負5%時就調整，且每4年檢討一次，若年金隨物價調整，形同雙重機制，造成雙重負擔，建議從繳費義務與累計給付的平衡性來探討