國定假日增4+1天 勞長提醒假日出勤須給雙倍薪

立法院三讀通過紀念日及節日實施條例，勞動節改為全國放假，國定假日新增加小年夜、教師節、光復節跟行憲紀念日，上午勞動部長洪申翰表示，身為行政部門，會協助已經通過的法規執行，也提醒雇主要注意《勞基法》規定。

勞動部長洪申翰說明，「國定假日雇主是需要給勞工休假，那如果雇主有徵得勞工的同意在國定假日的時候出勤，那依法是要必須給予雙倍的工資。」

上午立法院衛環委員會處理有關勞動部主管預算凍結報告案，洪申翰也被問到，有國民黨立委提案勞工任職3個月，就可以3天特休，是否支持？

洪申翰回應，「各方的意見我們都會來盡量的來蒐集。」

假放太多，勞工有可能被AI取代嗎？國民黨立委陳菁徽詢問洪申翰部長態度，但部長並未表態，立委陳菁徽強調兩者並無關聯，但她指出不少企業利用AI徵才，但從國外經驗來看，AI在篩選履歷上確實存在偏見。

洪申翰表示，「如果你用AI在做評估履歷的時候，有可能比如說男性的姓氏會被評比較高分，或是黑人的姓氏就比較容易被評低分，很多人都提醒，在AI的使用，它可能會強化某些主流觀點的偏誤 跟主流觀點產生的歧視。」

勞動部去年調查，3%受訪企業用AI作為面試工具，34%企業考慮使用，立委陳菁徽指出，亞馬遜公司發現AI篩選履歷有偏好，2018年停止使用。勞動部表示，已經在研擬的人工智慧運用於勞動市場的相關指引，針對就業歧視的3份指預計年底出爐。