台中巿7衛生所無醫師 部分護病超過合理比例

對患者細心問診評估，目前任職醫院小兒科的曾醫師，每週二都會到台中南區衛生所，支援基層醫療服務。她說自己本身也有門診業務，但衛生所長期找不到醫師，因此一支援就是6年多。

小兒科醫師曾雅淳說，「因為他們找尋醫師有一定的困難度，所以醫院醫師還是願意出來支援。」

台中南區是人口稠密，但衛生所的醫師已經出缺近7年，整體編制包含主任僅有9人，不僅要負責行政、公衛宣導和指標監測等多項業務，主任坦言，繁重的業務量確實影響到醫師的服務意願。

台中巿南區衛生所主任劉素琴表示，「說實在的，當地醫療資源豐富，看診的、看疾病的個案會少，可能對醫師的收入多多少少會有些影響。」

衛生所表示，市區醫療院所多，也造成醫師流動或是自行開業，導致衛生所醫師長期出缺。

根據台中市衛生局的資料，目前台中市東區、南區、北屯區四民、大安區、霧峰區、神岡區、和烏日區等7個區目前尚無醫師，其中烏日區8月將有醫師到職，另外也有部分衛生所的護病比，超過1萬5000人的合理比例。

民眾指出，「有固定醫師，早上時間沒有的話，下午也可以來，這樣就比較方便。」

台中市衛生局人事室主任林美妘回應，「未來將再持續爭取增加人力，減輕衛生所服務負擔。」

台中市衛生局表示，今（2024）年已進用4名人員，也將持續爭取人力，盡力將護病比維持在合理範圍，醫師的部分目前會先以將加強與醫療院所合作為主，來減輕衛生所負擔。