金管會祭新制剷除萬年獨董 業界憂獨董荒

為了讓國內上市櫃公司的公司治理，能順利與OECD新版公司治理原則接軌，強化董事會的獨立性，金管會在永續發展行動方案中，針對獨立董事的人數與任期提出新制度，自2027年起，上市櫃公司全數獨董任期都不能超過3屆，且全體上市櫃公司獨董席次也不能少於三分之一，引發業界擔憂可能出現「獨董荒」。

13日上午金管會主委黃天牧在立法院表示，證基會從2002年起，就已建立獨董人才資料庫，裡面有1500多位人選可運用。

金管會主委黃天牧指出，「證券及期貨市場發展基金會，從民國91年開始就建立了獨董人才資料庫，目前大概有1500多位，明（2024）年真正遇到1/3要調整的家數其實也很有限。」

根據金管會的統計，目前資本額100億元以上的上市櫃公司，獨董任期超過9年任期，必須在明（2024）年調整的「有25家上市櫃公司」，經清查，有些公司只差1席董事要調整，若依現行規定，每位獨立董事人選最多可以擔任4家上市櫃公司的獨董，等於人才資料庫中已有1500多位人選、6千人次，不致於有獨立董事人才不足的問題。

金管會證期局長張振山認為，「市場最大的規模，就是25家的上市櫃公司，有這樣子的需求，我們也去了解有些公司，可能只差一席獨立董事要做調整，所以基本上它的影響數字最大就是25家。」

黃天牧也強調，如果上市櫃公司要找新獨董，也不一定要從資料庫裡來選獨董人選，如果各公司若有更好選項也都可以去延攬。