台積電在德國設廠，獲得德國政府50億歐元補貼，不過卻引發晶片代工大廠「格羅方德」不滿，揚言向歐盟提出申訴。德國經濟部長表示，英特爾和台積電都獲得政府高額補助，可能會造成當地中小企業面臨更嚴重的人工短缺問題。加上德國工會態度強勢，台積電要如何和工會打交道，避免台積美廠的困境重演，得審慎思考。
為了打造當地半導體生態系，台積電獲得德國政府50億歐元的補助。不過，這也引來同業眼紅，德國當地的知名晶片代工大廠「格羅方德」，揚言要向歐盟提出申訴。
東吳大學法律學系教授胡博硯表示，「德國政府可能會拿出更佳的方案，來處理申訴問題，對格羅方德來講最佳利益是未來在他們的商業競爭上面，會不會有得到相同的對待，就是跟台積電會有相同的對待。」
儘管獲得德國政府高額補貼，但台積電要在當地設廠，考驗卻不少。因為德國經濟部長表示，政府補助英特爾和台積電，可能使得當地原本就短缺的技術工人問題更嚴重，尤其是中小型企業或新創企業，影響最大。
知識力科技執行長曲建仲指出，「德國設廠一定是增加工作機會，這個其實對整體德國的就業市場，應該是正面的，但是因為台積電畢竟是大廠，或許在吸引人才的部分更有特色，那麼人才流向大的公司，會造成當地中小企業找不到好的人才。」
以台積電的海外布局來看，德國德勒斯登以車用晶片為主，雖然有資金補貼，卻引起同業不滿。日本熊本廠則是成熟製程晶片，但包含設廠土地、水以及當地交通，都還有待解決。美國亞利桑那廠則遭到當地工會，阻擋台籍員工簽證，量產時間延宕。
專家分析，美日德3個國家，以德國的工會最強悍，但德國工人的職場文化和台日較相似，將有利台積電管理國際人才。
光電科技工業協進會研究顧問柴煥欣分析指出，「德國工會是完完全全地是站在勞工的這一邊，所以如果工會再結合了政黨，然後鎖定了台積電的話，其實這不是台積電單家國際級的公司，所能夠處理跟應付的。」
專家認為當地工會會利用各種不同手段，來為勞工爭取最佳利益，必要時甚至不惜罷工，台積電要如何和工會打交道？加上搶人才勢必成本上揚，都會是棘手問題。