勞團：紓困4.0一次性補貼缺乏長遠規劃 籲放寬營運補貼門檻

為了幫助民眾度過疫情艱困期，行政院推出了紓困4.0精進方案，但勞工團體認為，政府以一次性的補貼作為主要補助方式，只是便宜行事，要解決短期政治危機的手段，並沒有長遠規劃。因此勞團再度召開記者會，希望能經由公開企業申請紓困資料、放寬商業服務業申請營運補貼的門檻等方式，來改善現行的勞動問題。

三級警戒延長，旅遊熱點台北西門町看來有些冷清，雖然知名小吃店還在營業，但明顯少了排隊人潮，而且不管徒步區或周邊道路，許多店面已經掛上出租看板。疫情衝擊各產業，行政院再推紓困4.0精進方案，勞團肯定有補貼規劃，但也認為這沒有打入核心。

桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜強調，「疫情(警戒)如果延遲持續延續下去，或者是疫情即便受到某種程度的控制，那我們的經濟就會立刻復甦嗎？應該要去思考怎麼樣扣合穩定就業市場，如果你只是要發錢而已，解決你的政治危機，它並不會真的讓台灣的經濟，甚至是勞動市場受到穩定的效果。」

勞團指出，在紓困4.0中，有74.4%的受僱勞工，他們的雇主沒有申請紓困；96%的勞工認為紓困4.0的政策協助不足；而且就算有了一次性補助，如果疫情警戒再延長，還能怎麼辦。

桃園市產業總工會秘書邱宇弘建議，「政府要放寬商業服務業的申請營運的，申請營運補貼的門檻，那同時取消以正職員工數作為補助依據，按月來補貼商業服務業的勞工，達到基本工資的水平，由企業去申請之後給予勞工，並且依法綁定減班休息的通報。」

勞團呼籲主管機關，要檢討紓困4.0的漏洞，還要趕快對下一波紓困提出明確規劃，除了放寬商業服務業的營運補貼門檻之外，還可以研議公開企業申請紓困資料、提高失業給付、防疫家庭照顧假給薪，並召開勞資政三方會議，改善工時鬆綁政策，才能緩解疫情中出現的勞動問題。