高溫中暑郵差爭津貼 中華郵政：無法可依

連日來高溫炎熱，外勤送信的郵務士成為熱傷害的高風險族群，中華郵政工會日前向中華郵政公司，爭取發放高溫津貼，但經過評估，中華郵政以相關法令沒有高溫津貼規定，最熱時段同仁已回辦公室為由，決定不發放。

近來天氣高溫炎熱，週四最高溫、出現在新北市五股測站，下午2點10分時，高溫達38.4度，日前更傳出嘉義縣有一名郵務士疑似中暑，更凸顯外勤郵務士、是熱傷害高風險族群，因此中華郵政工會提案向中華郵政公司爭取、高溫超過36度以上時，應發放「高溫津貼」給郵務士，不過經過評估後，中華郵政公司認為，目前相關法令沒有高溫津貼規定，所以傾向不發放。

中華郵政公司協理郭純陽說：「單一的國營事業其實我們沒有辦法去單獨訂定這樣的待遇福利的措施，在法制上其實是屬於中央來決定的事情。」

中華郵政公司表示，中華郵政屬於國營事業，費用需經交通部、行政院同意，而且為了因應極端氣候，已調整郵務士送信時間，早上外出投遞，中午和下午則回到局內、進行郵件分檢工作，避開高溫時段，如果有同仁身體不適，也不會勉強出班，一旦中華郵政發放高溫津貼，恐怕引起其他國營事業跟進效應。

中華郵政工會理事長鄭光明說：「高溫津貼這是一個趨勢，就像日本這次高溫，連暑假都要延長了，你台灣現在目前還在那種墨守成規的方法，這個是沒有辦法，我們工會不會認同。」

對此中華郵政工會回應，還沒收到公司正式回覆，但仍希望公司體恤第一線勞工的辛苦，制定相關規範；而根據統計，全國共有9千多名郵務士，中華郵政公司強調，下午較炎熱時段，需外出投遞快捷郵件的同仁，會發放抗紫外線眼鏡，保護郵務士。