替民眾荷包加薪 日韓宣布調漲時薪

日韓這兩天同時宣布調漲民眾薪水。日本確定從今年秋季開始，將上調平均時薪25日圓，大約新台幣7元。而鄰近的南韓，則是在明年統一調漲基本時薪16%，一小時220台幣。 南韓總統文在寅競選時，承諾要在2022年5月結束任期前，提高南韓法定最低時薪到一萬韓圜，約台幣293元，25號財政部長正式公布政府的"五年施政規劃"，強調為人民加薪。 ==南韓財政部長 金東兗== 我們計劃著眼於以經濟增長 就業為導向的經濟 創新增長和公平經濟 四個方面的經濟政策 "五年施政規劃"重點落時在經濟成長。這個月15號，勞資雙方與政府代表終於達成協議，決定從明年開始，為勞工上調最低時薪16%，達到平均時薪7530韓圜，約台幣220元。這是2000年來最大漲幅，預計將影響約463萬名韓國勞工。只是這份調薪協議，引發企業反對，預計這波調薪，會讓業者普遍利潤減少5%到9%。 除了南韓加薪，日本勞資雙方25號也與厚生勞動省官員協調，確定將平均時薪，上調25日圓，約台幣7元，達到平均時薪848日圓，約台幣232元，也創下連續兩年最大加薪調幅。 ==日勞動組合總連合會副行政局長 安永貴夫== 我們認為沒有理由 調薪程度要比去年低 所以調薪幅度維持同樣水準 我們認為工會長年的主張 （資方)已經有部分程度的認同 其中調薪最多是東京、大阪、愛知等大都市，調整增加時薪到26日圓，最少的則是青森、愛媛跟沖繩等，也上調了時薪22日圓。日本當局表態，期盼未來每年能為勞工加薪3%，達到全國平均時薪1千日圓，約台幣274元的程度，藉此推動良好消費循環，能盡速達到政府通膨2%的目標。 記者 陳詩童 報導