護腦麻女兒摑人 麥當勞襄理遭開除

麥當勞高雄右昌店，去年六月曾爆發、歧視唐氏症消費者的風波，現在卻又疑似出現勞資糾紛。高雄鳳山區中山店的謝姓襄理的女兒、罹患腦性麻痺，去年12月到店內工作，卻被張姓工讀生諷刺工作太輕鬆，這名襄理為了捍衛女兒的工作權，打了對方一巴掌，結果因此被解雇。 原本以為罹患腦性麻痺的女兒可以自力更生，但卻因為被工讀生同事諷刺，當媽媽的想為女兒出頭，卻因此失去工作，女兒反過來安慰她。 ==麥當勞中山店前任襄理 謝桂英== 她說媽媽 我去公司跟他們說 不然現在開始我不要去上班 讓媽媽繼續上班好了 我如果沒有去 都沒有事 謝小姐原本是麥當勞鳳山區中山店的襄理，在公司任職超過17年。去年12月，患有腦性麻痺的女兒，透過總公司推動的「向日葵計畫」進入中山店工作，沒想到上班第九天，就有店內工讀生上網PO文，諷刺腦麻員工工作太輕鬆。她護女心切，要求對方把波文撤下來不成，竟然動手打了對方一巴掌，被公司以違反「勞基法」12條、「對於共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為」解雇，讓她很不平。 ==麥當勞中山店前任襄理 謝桂英== 今天做錯事情的人 不是只有我一個人 我現在五百大公司解雇出去 我要怎麼活 ==(AND)聲音來源 麥當勞公關人員== 針對這樣子所犯下重大違法 和違紀的情事 公司不得不做出解職 解除她職務的沉痛的決定 謝小姐坦承出手打人就是不對，已經和工讀生和解，希望確保工作權，並且向勞工局提出勞資協調。不過連鎖速食業提供身心障礙者就業機會，卻因為員工之間質疑工作量不均，引發衝突，業者也表示會進行內部檢討。 記者呂宗芬陳顯坤高雄報導