凍結菲勞4個月 竹科大廠首當其衝
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穿上無塵衣，在無塵室仔細確認每個步驟，國內有不少高科技廠的生產線員工都是引進菲律賓勞工，但受到台菲關係緊繃影響，勞委會凍結菲勞申請來台四個月，這也讓現在在台的菲勞擔心，工作不保。
菲勞：我在菲律賓找不到工作。
菲勞：我擔心，因為像其他人一樣要來這邊，他們一樣來賺錢。
目前在竹科工作的菲勞大約就有3600人，佔竹科外勞比例約90%，負責的大多是要輪早晚班第一線的生產作業，進用廠商有友達、聯測、旺宏、矽品等科技大廠。人力仲介業者預估，勞委會延長審查期，整體看來，全國一個月就會出現1500個人力缺口。
外勞人力仲介業者 吳祥梃：現在菲勞在台灣的廠工大概有五萬五千多個，假如是每個外勞都做三年的話，這樣一除下來一個月的話有1500個左右必須要替換。
菲勞是目前台灣三大外勞來源國裡頭，英文程度最好的，不少高科技廠的生產線上和機台大多使用英文，第一線作業上，很難以改用其他國家外勞來替代。
台灣科學工業園區同業公會秘書長 張致遠：一個生產線上你所找的員工對於語言，對於工業安全對於儀器的使用不是很習慣的話，對你是個麻煩，目前看起來如果從語言這個角度和產業技術來講的話，這個是蠻難去替代的。
外勞政策必須配合外交政策，廠商無奈也只能配合，只希望這起外交爭議能盡快落幕，別在訂單滿滿的這時，鬧出人力短缺的難題。記者冉瑞雯新竹報導
