台積電八○八專案 鼓勵員工早下班(影音)

科技公司員工被外界戴上"科技新貴"的帽子，以為他們薪水高還有股票分紅，但事實上科技業的工作時間長、壓力大，經常半夜還在加班開會，很多人都是滿腹苦水。 不過台積電為了員工的身心健康從今年開始推動正常下班政策，希望在晚上八點之前有八成的工程師可以下班回家，還把執行成效列入考評；第一步就是減少開會提升效率。 只要響起費玉清的這首晚安曲，台積電廠區的員工，就要趕緊準備下班回家了。國內科技龍頭台積電，鼓勵員工要作息正常，實施這項「八○八專案」，就是希望，大家最遲晚上八點前要下班回家。 過去台積電為了拼業績，當接單熱絡時，工程師加班常常成為常態，一天上班十二小時以上是常有的事 。但為了員工的身心健康，台積電今年起採取人性化管理，推行每週工時五十小時為上限，首先就從減少會議次數做起。 要能準時上下班，工程師們就要想辦法提高自己的工作效率，時時做檢討，除了副理、經理級以上的主管，台積電希望八成的工程師，最晚要在晚上八點前離開，而各個單位監督工程師正常下班的情況，也被列為工作績效考評的重要項目之一。 記者 冉瑞雯 新竹報導