專雇產後媽媽 孕婦用品店逆向思維

來看一個好頭路, 媽媽生完孩子, 還可以每天帶孩子去上班, 還可以一邊上班一邊幫孩子餵奶.這是一家孕婦用品店的女性老闆，都請剛生完孩子的媽媽當店長，還同意她們帶孩子上班。 在孕婦用品專賣店裏,店長蔡小姐抱著一歲大的女兒,還幫客人介紹哺乳裝,上班和帶小孩二合一的生活,讓她很滿意. 同樣也是店長的羅小姐,客人上門時邊賣產品,還可以邊哺乳,這樣特殊的景象也只有出現在這家連鎖店裏. 這家孕婦用品連鎖專賣店,成立至今已經8年,目前全台有24家門市,自始自終全都僱用剛生完孩子的婦女,人數多達80人,按照業績,月薪從兩萬到四萬都有,同樣是三個孩子母親的老闆娘，離開原本科技業自行創業，就是希望能女人幫女人，不僅可以用照顧孩子的同理心來拓展事業，也能讓媽媽們兼顧家庭和工作. 而像這樣媽媽帶著嬰幼兒上班的行業,在國內可說是第一家,跟目前大部分雇主不太願意錄取孕婦,或者是有孩子的婦女相比,十分難得. 婦女新知表示,政府要提高婦女的就業市場,最好的方式就是建立良好的托育環境,嬰幼兒有了完整的托育照顧,才能讓媽媽們沒有後顧之憂,家庭和工作不再蠟燭兩頭燒. 記者陳曉卿陳昌維台北報導