#超高齡社會
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首次「獨老普查」2026啟動 為長者風險分級防孤獨死
|社福人權隨著高齡化和少子女化，長者「獨老」的問題也慢慢浮現。目前台灣距離「超高齡社會」只有一步之遙，衛福部長石崇良表示，將與內政部合作編列62億的預算，2年內完成「獨老普查」，將根據長者的狀況、需求進行風險分級，並導入送餐、緊急救援裝置的相關服務， 希望降低孤獨死亡的情況發生。
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北市列冊需關懷獨居老人增 民團：獨居獨老未必弱勢
|社福人權最新統計顯示，去（2024）年台北市列冊「需關懷」的獨居老人來到9796人，比前一（2023）年增加了1000多人，而以家庭戶數來說，對比5年前「單人高齡戶數」巨幅增加74.85%。民間團體指出，「獨居獨老」不一定是弱勢，但要保持與社會的連結。
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國慶寶寶誕生數不如以往 台安、國泰醫院僅個位數
|生活雙十國慶日，過去不少家長也會計劃生出「國慶寶寶」，不過如今這樣的景象越來越罕見。根據北部各醫院目前統計，包含新光、台安、國泰，幾乎都是個位數國慶寶寶。而根據內政部統計，今（2025）年9月新生兒出生數為8603人，相較去（2024）年同期減少3189人，台灣人口數更是呈現連續21個月負成長；而65歲以上人口更達到19.8%，距離超高齡社會只差一步。
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Krisis SDM struktural menandakan ada lowongan tapi tak ada calon pekerja
|印尼語新聞Pasar tenaga kerja global terus menghadapi masalah kekurangan pekerja struktural. Artinya, lowongan kerja tersedia, tetapi sulit menemukan tenaga yang sesuai. Tak hanya menghadapi masalah krisis tenag
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ขาดแคลนแรงงานเชิงโครงสร้าง
|泰語新聞ทั่วโลกกำลังเผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงาน แม้มีตำแหน่งงานว่าง แต่ไม่สามารถหาคนที่เหมาะสมมาทำงานได้ โดยเฉพาะในไต้หวัน ทั้งในภาคการผลิต ร้านอาหาร การก่อสร้าง รวมไปถึงการแพทย์และงานพยาบาลดูแล ต่างเผชิญวิกฤติอั
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Thiếu lao động mang tính cấu trúc, không tìm được nhân sự phù hợp
|越南語新聞Thị trường lao động toàn cầu tiếp tục đối mặt với vấn đề thiếu lao động mang tính cấu trúc, tức là có vị trí tuyển dụng nhưng không tìm được nhân sự phù hợp. Đặc biệt tại Đài Loan, các ngành sản xuất,
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大缺工時代來臨 衝擊營建、長照、幼教等產業
|生活全球的勞動市場持續面臨結構性缺工問題，也就是有職缺，卻找不到適合的人才，將影響經濟發展。台灣因為少子化加上產業變化等因素，包括在製造業、餐飲業、營建業，和醫療、照護等產業，都面臨人力長期缺乏、流動率高等問題。有專家學者表示，除了以移工填補人力，政府必須跨部會合作，也要針對各行業缺工原因對症下藥。
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全球「退而不休」新趨勢 瑞典65歲長者投身DJ行業
|全球醫療進步與養生觀念提升，讓現代人即使年紀漸長依舊能保持健康、延續職場能量。越來越多長者過了退休年齡仍選擇繼續工作，開創精彩的第二人生。以日本為例，2024年65歲以上持續就業人口高達930萬人，就業率25.7%，再創新高。富比世也歸納出6種退休後工作模式，提醒民眾從中年開始，就要為「退而不休」的新人生，提前準備。
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內政部將推虛坪改革 公設比有望降5%
|生活內政部推動虛坪改革，將規劃修正建築技術規則以及公寓大廈管理條例，改革重點包含將一般電梯納入免計容積空間、限制管委會使用空間，還有將停車位和車道調整為專有，沒買車位的人，將不用再負擔車道面積，預期透過改革，能將公設比下降5%。修正的建技規則，預計最快明（2026）年1月上路。
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高齡世代翻轉晚年想像 台中長者走訪社區分享技藝
|社福人權台灣高齡人口比例逐年攀升，平均每5人就有一位長者，但「老」是否只能等於被照顧？在台中一群銀髮生活達人，正以自身智慧和技藝翻轉社會對老年的想像。
