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勞基法修法後，7休1鬆綁成14休4，勞團痛批等於幫雇主開 了方便之門，未來勞工連續上班12天機率愈來愈高。而首當其衝的就是傳統製造業、電子業等，遇到旺季出貨潮，超時加班、連續上班七天以上，恐怕成為常態。 洗頭、護髮，把握空檔，下一位客人，上藥水、燙頭髮。還沒結束，緊接著另一位，已在一旁等候剪髮。 農曆年前是美髮業旺季，忙的時候，一天工時少說10小時起跳。這是適用「四週變形工時」、美髮業
勞基法修法三讀過關，雖然給予企業營運彈性，但同時也引起勞方不滿，今天許多民間企業工會在"低薪論壇"研討會中批評，不滿輪班間隔縮短，鬆綁7休1等更認為政府強調有"把關機制"，在勞資不對等的情況下，形同虛設。 ==欣欣客運工會理事長 高令國== 勞工的忌日 勞基法修法三讀，卻也引起勞團高度失望，其中輪班間隔從11小時改成8小時，讓不少勞方跳腳，有人形容勞基法三讀日是勞工忌日，護理師界和運
一例一休上路不到一年，確定再次修法，"7休1"將走入歷史。有客運業者表態支持，也有客運駕駛低調表示、休假正常就能接受。不過護理師公會擔心，輪班休息時數遭壓縮。強調不能從11小時降為8小時，應該要給員工充分休息時數。 一例一休將再度修法，將鬆綁"7休1"限制，而經常面臨排班問題的客運業者，率先表態支持。 首都客運總經理李建文：「這個14休2不再堅
行政院推動一例一休修法，下午勞動部預告勞基法修法草案，包括休息日做一給四的加碼加班費、7休1等部分，確定修改。外界關心是否「14休4」，勞動部強調，周休二日原則不變，若要改動，還是要勞資雙方同意。對於這次修法，行政院長賴清德強調，原則上朝向保障勞工權益，及給予資方經營彈性，沒有獨厚哪一方。 行政院推動一例一休修法，引發各界關注，下午勞動部預告修法草案，共五項重點，其中， 未來休息日的出勤工資
行政院推動一例一休修法，下午勞動部預告勞基法修法草案，包括休息日的加班費、7休1等部分，確定修改，勞動部強調，周休二日的原則不變。行政院長賴清德強調，修法會朝向保障勞工權益，給資方經營的活性，沒偏哪一邊。 行政院推動一例一休修法，引發各界關注，下午勞動部預告修法草案，共五項重點，其中， 未來休息日的出勤工資計算，修法前，做1小時，以4小時計算；修法後，改以實際出勤時間計算，至於外界關注的「1
一例一休修法，"7休1"例假日限制，很可能調整為14休2，對此，首都客運總經理表態支持，不過，當記者訪問駕駛，會不會擔心工時變長，則低調不願表態，只強調只要休假正常就能接受． 一例一修法，傳出將鬆綁"7休1"限制，很可能調整為"14休4"，而經常面臨排班問題的客運業者，率先表態支持。 ==首都客運總經理 李建文== 這個14
