兒少權法修正草案納兒少工作證 民團指仍有漏洞恐難查核

降低兒少遭受暴力或不當對待風險，人本等民團3年來倡議「兒少工作證制度」，對衛福部已提兒少權法修正草案，並納入兒少工作證制度，予以肯定，也清點可能漏洞，以黃子佼的案子來看，未來可能不受兒少工作證制度管制。

人本基金會執行長馮喬蘭表示，「他的行為同時是違反《性剝削防制條例》的，可是因為判刑的時候，用的是《個資法》，黄子佼是可以成為所有的領域當中，可以接觸兒童兒少的人。」

人本指出，依草案只有性侵、性剝削、觸碰隱私部位性騷擾，不能擔任兒少工作者，但嚴重家暴、對兒童嚴重虐待，或只有行政調查，沒有刑事判決定讞的都可以；反觀澳洲的藍卡制度，通通不行。

而兒少工作者的定義，只有教育、照顧、訓練範疇，排除其他法律規定人員資格的人員，對人員或場域可能有無法查核的風險。

「建立兒童工作證制度」連署發起人李靚蕾指出，「已經有專業職業證照的人，都不會需要申請，但很多性罪犯都是已經有職業證照的人，像是近年來醫生性侵或是偷拍兒少的案件。」

不會教小孩行動聯盟常務理事曾穎凡表示，「營隊、畢業照、圖書館、運動中心，甚至是宗教課程，週末有非常多的宗教課程，還有百貨公司的遊戲場，這些都是，甚至還有小小店長然後小小一日店員，各式各樣的活動，這些工作者，他現在目前在法規之下，都是沒有辦法被明確的規範的。」

民團仍主張，比照澳洲制度，只要和兒少有接觸的工作與服務，都納入兒少工作證範圍。衛福部社家署回應，澳洲的法律環境和台灣不同，很難全部複製貼上，且這次全案修正，多達100多條條文，公聽會將聽取各界意見再整理，提出可行的落實方案。