英文化協會外籍師薪資凍漲 高教工會籲資方合理調薪

外籍教師們高聲喊口號，希望能獲得合理的薪資待遇。因為老師們被英國文化協會聘僱來台教學10、20年，薪資卻幾乎是凍漲。

高教工會研究員陳柏謙指出，「20年過去，他們發現薪資竟然沒有任何調漲，如果資方連物價上漲的部分都沒有辦法承擔，對於他們來講，等於是實質減薪25%。」

英國文化協會2004年在台灣成立第1個英語教學中心，目前有3個據點，學生規模約2000人，聘用約50名外籍教師。

從消費者物價指數來看，2005年至2023年漲幅24.5%；調查學生學費，2016年至2024年漲幅也有35%，雖然協會營運情況良好，而且主打優秀師資，但教師們的薪資待遇沒有跟著上漲。有三分之二教師加入高教工會，並和資方協商4次，最終也只獲得9個月的暫時性薪資調整。

陳柏謙補充，「今（2024）年7月到明年3月，2.5%的薪資調幅等於只能負擔去年單獨1年的物價上漲率而已，這個是沒有辦法忍受的。」

世新大學社會發展研究所教授陳信行認為，「期許勞資雙方都可以滿意的一個結局，而不希望走上罷工這條路，但是如果一旦必要，都會全力支持。」

高教工會指出，英國文化協會是全球性組織，資方回應，要在明年完成薪資結構評估之後，才能決定是否調整薪資，但這種說法充滿不確定性。後續會持續協商，並將發傳單給學生、家長，讓他們了解教師處境，也會向主管機關申請調解，來爭取合理待遇。北市勞動局回應，如有相關需求，可向勞動局提出勞資爭議調解。