知名的富野集團位於台中武陵的度假村，被正職員工、實習生和建教合作生，一共7人聯名檢舉違反勞基法，不但拿成績威脅排班、加班也不給加班費，而建教生的主管機關教育部已經介入調查。

位於台中武陵農場內的富野度假村，周邊的風景優美，雖房價不便宜，不過網路評價頗高，但現在傳出業者涉嫌違反勞基法，有七名員工一起向台中市勞工局檢舉。

台中市勞工局勞動基準科長 曾傳銘表示，「該單位，那個主管的管理，他們認為說有不當，那另外的話就是說員工認為在加班，或者在請領加班費，他們認為不太適宜。」

台中市勞工局表示，提出陳情的7名員工中，有2名正職員工、2名實習生、和3名建教合作生，他們不但指控主管以實習成績來威脅排班，而且加班不給加班費，主管還常常言語霸凌；國教署強調，依法建教生不得加班，而且是由學校打成績，並非業者。

國教署高中職組長 韓春樹表示，「高職建教生的成績，他是理論上是由學校來打，不是那個飯店來打，有關用實習成績要脅部分，遭檢舉的那個主管，他已經調離工作崗位了。」

台中市勞工局前往飯店稽查，並未發現該飯店違反勞基法，建教生也願意繼續在該飯店上班，目前並不會被國教署取消合作資格，會要求學校加強訪視；富野集團表示，經調查有兩名主管未妥善處理學生排班問題，造成學生不滿，明顯管理不當，將會進行內部懲處，而學生所提出的加班費申請，也會依法發給，公司也將改善主管階層的管理方式。