改善長照人力 高市首創學生到照護機構打工

訓練學生，跟長輩互動時，降低心防，使得照護工作順利推動。上午高雄育英醫護管理專科學校的課程，就教學生，利用音樂律動與長輩拉近距離。而這些學生未來也能透過工讀的方式，直接提供長照服務。 ==育英醫護管理專科學校 馬同學== 學生其實也很害怕說 我真的投身到這個行業 會不會說我遇到很多挫折 或是跟我想像中完全不一樣 投身這個 幫助的話 我相信對學生的效果是比較好的 學生也會比較放心 願意去投入這個工作 ==輔英科大校長 顧志遠== 因為學生對於這個職場 可能狀況並不了解 而且他們想法可能都不一樣 所以一些職場 一些倫理 或職場會碰到的一些特別狀況 我們要給很完整的教育 全國長照人力需求約有8.6萬人，高雄10月的老年人口高達39萬，佔全市14%，比全國13.7%還高，高雄創全國之先，與校內有學校老人照顧相關科系的學校共同推照服員合作計畫，媒合長照機構讓學生打工，增加學生的實務經驗，也將輔導學生，在學期間，就能修習照服培訓課程的核心課以及實習課，學分通過的學生可以給予結業證書，畢業後也能直接投入長照機構就業。 ==高雄市衛生局 黃志中== （高雄需要)長照人員大概1300名 那以今年的培訓預估 是完成是2000名來講 大概4成(投入) 大概800名的話 那就是又缺了500名 那500名的話 透過這樣(打工計畫)慢慢補充 因為中間還會不斷流失 那明年我們還會繼續 辦長照的照服員的訓練 這個都有 衛生局表示，這計劃預估每屆投入照護的學生約200人，雖然初期無法補足人力，但計畫每年推動，最慢5年內就可望讓高雄長照人力的需求達到平衡。 記者王柔婷 陳顯坤 高雄報導