國民黨團提的「加薪四法」，將在本週立法院進行初審，希望能促使企業為勞工加薪，勞動部長陳雄文上午強調，雖然強制企業利潤分享，被批評干預自由市場，不過現在則為了照顧勞工，未來會加入勞資會議及工會參與 公務人員明年是否調薪，據了解目前政府正在評估中，有部分人士認為，或許透過公務人員調薪來帶動企業調薪，但勞動部長陳雄文認為，機率不大。 ==勞動部長 陳雄文== 經濟情況不好的時候 公務員加薪 企業並沒有跟著加薪 這裡我們也看到了 所以這兩個並沒有因果關係 行政院的立場是 希望企業都加薪 然後再來評估 公務員要不要加薪 為了讓台灣勞工能夠脫離低薪魔咒，國民黨團希望透過立法，強制企業為勞工加薪，目前提出了「加薪四法」的修正草案，將修公司法、工廠法、勞動基準法、中小企業發展條例，強制企業在公司章程中，明文規定年度盈餘一定比例，分配給勞工，違者最高可罰500萬元。這個星期加薪四法在立法院進行初審，提案中只限公開發行公司，有委員認為多數勞工無法受惠。 ==民進黨立法委員 陳節如== 只有保障1700家的上市公司 300萬勞工分紅而已哦 剩下的500多萬勞工怎麼辦 加薪四法引發不少批評，有人痛批此舉干預自由市場，勞動部長陳雄文強調，因應環境，政府要有必要的作為。 ==勞動部長 陳雄文== 政府在過去在扶持 企業發展的時候 也曾經干預自由經濟的原則 為了扶持企業 那我們這次為了照顧勞工 我們去干預一些 自由市場的機制 我覺得有它的必要 民進黨團表示，認同修法方向與原則，但產業樣態不同，朝野應該要好好討論，找到真正能為勞工加薪的版本。 記者陳姝君 陳立峰 台北報導。