保全每天工作16小時 官方竟核准

勞基法規定，一天正常的工時是八小時，不過保全業因為工作性質特殊，可以由勞雇雙方自行約定，再送到地方主管機關核備，結果今天有離職的保全員出面陳情，控訴雇主要求保全一天工作16天小時、政府竟然還核准。 保全總公司這張公文，上面寫著，因為保全適用勞基法第84-1條，所以每個月工作360小時、每天連續工作上限16小時，足足是一般勞工的兩倍，而且這公文還經過地方勞工局核准通過。 李先生因為不滿這樣的工作條件，跟公司打官司，結果連工作都沒了，吳先生也是離職的保全，以前每天工作14小時，也沒加班費。 保全業的勞工被壓榨，但是雇主卻不違法，原因就出在保全業適用勞基法第84條之一，因為工作性質特殊、工作時間及休假可以不適用勞基法保護，雖然工作時數需要經過地方政府核定，但是變成一國好幾制。 雖然勞委會也認為一個月工作360小時太超過，但是卻認為這是地方主管機關沒有善盡把關責任，立委跟工會團體非常不滿，現場與勞委會官員激烈辯論，而勞委會的態度也讓來陳情的保全人員，很搖頭。