基本薪資調漲 勞健保等連帶漲(影音)

這六百塊錢可是等了三年，不過大部分的勞工因為薪水都超過基本工資，感受不到好處在哪裡，不過資方團體還是不能接受，因為基本工資漲，包括勞保、健保、勞工退休金提撥都要跟著漲，連動太多就連政府的社會救助發放金額，以及促進就業方案的薪水也要跟著漲。 甚麼都漲的年代難得薪水也漲了，但是基本工資調漲600塊，一般勞工卻感受不到調漲的好處在哪裡。 全產總也譴責這是讓勞動尊嚴蕩然無存的3.47％，因為勞方參考政府公佈的每人每月消費支出數據，認為漲幅要達到27.98%，漲到22115元，才夠維持勞工的基本生活。 而且基本工資在2007年以前，有10年沒漲，雖然三年前漲幅有9.09%，但是這回只漲了3.47%，但資方認為，漲了600塊，不只多付薪水，勞健保也會跟著漲。 除了資方成本增加，政府也一樣，另外國民年金的保費、還有各項社會救助給付也跟著連動，就連勞委會推出的促就業方案薪水也要跟著提高，可說是牽一髮動全身。