春節後轉職旺季 人力需求負成長

最近只要是徵才的場合，一定是這樣大排長龍，景氣不好、工作難找，這個現象看起來短期不會改善，還會繼續惡化，因為根據勞委會的人力需求調查，原本今年第四季企業估計會增加6千個工作機會，結果實際上是減少了二萬六千五百個，調查明年第一季的人力需求，還要減少五千六百個工作機會。 企業人力有多緊縮，比一比就知道，今年年初，一到三月，勞委會的調查，企業還有4萬個人力需求，景氣持續下滑，明年企業不增人，反而還要減少五千六百個人力。 人力銀行也表示，以往農曆過年後，領完年終獎金，都是轉職、跳槽的旺季，今年有沒有年終都是問號，想跳槽也不一定有工作機會。 從產業別分析人力需求，勞委會表示，以製造業最嚴重，加工出口區、科學園區，基層的生產線操作員，衝擊最大，反觀因為農曆過年的關係，加上政府發放消費券可能刺激買氣，批發零售業、服務業、餐飲業人力需求都有增加，想找工作的民眾可以把握機會試試看。