#北分署
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北分署公務員遭霸凌輕生 勞動部追頒3等勞動獎章
|生活勞動部本週核定追頒北分署吳姓公務員3等勞動獎章，以表揚他在疫情期間統籌北分署異地辦公，讓勞動部可以順利運作；並針對公務員霸凌事件，在《職安法》當中設立職場霸凌防治專章。考試院保訓會也研議修正《公保法》及《安衛辦法》，相關修法草案預計在下會期送立法院審議。
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勞動部公務員受霸凌行短路 頒獎章肯定貢獻
|舊年勞動部勞發署北分署發生職場霸凌案，吳姓公務員行短路，勞動部長也宣布共伊追頒「三等勞動專員獎章」，表揚伊在生進前的付出，這也是勞動史上頭一位。另外，勞動部也宣布，會佇職安法內面設立「職場霸凌防治專章」。（此則新聞標題、內文為臺語文。）
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公職離職率五年升38% 體制易成霸凌溫床【獨立特派員】
|社會以保障勞工權益為職責的勞動部，卻發生公務人員因職場霸凌輕生的案件，導致前勞動部長何佩珊下台，引發總統賴清德與行政院長卓榮泰相繼鞠躬致歉的政治風波。其後，公部門職場霸凌案連環爆，這場職場霸凌#MeToo風波，除暴露出台灣職場霸凌無「法」管，也揭示公職制度與文化易成霸凌的溫床。
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一週大事／ 尹錫悅彈劾案通過、巴黎聖母院歷時5年重開（2024.12.9-12.15）
|《公視新聞網》為您精選一週國內外大事，關注焦點包括：南韓總統尹錫悅彈劾通過、勞動部霸凌案重啟調查結果出爐、中國開設7空域保留區、新竹輪胎行縱火案二審改判無期徒刑、巴黎聖母院歷時5年重新開放、敘利亞阿塞德政權垮台。
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謝宜容涉貪汙、檢方聲押 今法院裁定羈押禁見
|勞動部勞發署煏出公務人員行短路的案件，檢調約談前北分署長謝宜容，新北地方法院今仔日（12/11）下晡召開羈押庭，裁定羈押禁見。勞動部長洪申翰今仔日親身公佈重新啟動調查的報告，確認謝宜容長期以來，用高壓的方式咧嚇驚同仁、無友善的的工作環境，認定往生的公務員是遭受職場霸凌，洪申翰也閣一改向家屬會失禮。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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謝宜容遭檢列貪污被告 法院裁定羈押禁見
|社福人權勞動部勞發署爆發吳姓公務員輕生案，檢調約談前北分署長謝宜容，並且向法院聲請羈押禁見，新北地方法院今（11）日下午召開聲押庭，裁定羈押禁見。勞動部長洪申翰今日也親上火線，公布重啟調查報告3大調查結果，確認謝宜容長期以高壓威嚇模式領導，導致同仁處於持續高壓、不友善的惡劣工作環境，認定吳姓公務員輕生，與工作遭遇有關，確認是職場霸凌，洪申翰也再次向家屬致歉。
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勞動部公布員工輕生案重啟調查結果 確認生前遭霸凌、與前分署長謝宜容管理有關
|社會勞動部勞動力發展署北分署職場霸凌案，勞動部日前重啟調查後，今（11）日由勞動部長洪申翰親自召開記者會公布調查結果。洪申翰表示，調查結果認定，輕生的吳姓公務員生前確實遭到霸凌，且全案與北分署前分署長謝宜容的管理風格有關。本次調查報告共釐清哪些問題點？勞動部公布的調查結果為何？
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謝宜容涉貪、霸凌今早聲押禁見 檢調搜索住處、北分署約談23人
|社會勞動部勞發署爆發的公務員輕生案件，前北分署長謝宜容，被指控涉嫌職場霸凌和濫用公款送禮，全案朝貪污治罪條例偵辦，今（11）日凌晨1時多，謝宜容移送新北地檢署複訊，而北分署康姓主管則以10萬元交保。
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謝宜容等23人遭檢調約談並搜索 勞動部內部調查結果最快明出爐
|政治勞發署爆發的公務員輕生案件，前北分署長謝宜容被控涉嫌職場霸凌，另外遭到市議員告發濫用公款送禮；檢方展開行動，搜索北分署等20多處，並首次約談謝宜容在內等23人。而勞動部也重啟內部調查，結果最快明（11）日出爐，針對「職場霸凌」問題，職安署也回應，不排除會制定專法，最快2025年5月底前就會提出相關草案。
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洪申翰為職場霸凌案提4修正重點 將建多元化申訴管道、追蹤監督機制
|政治勞動部長洪申翰今（4）日赴立院進行上任後首度專案報告及備詢，針對日前發生的勞發署職場霸凌案，洪申翰表示將重啟調查，預計於下週公布報告。此外，洪申翰也提出4項修正重點，包含申訴管道多元化、訂定專責調查機制、強化職場霸凌防治教育及保護，以及建立後續追蹤監督機制等，盼能建構友善的職場環境。
