#巴氏量表
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逾80歲聘外籍看護免巴氏量表 《就業服務法》三讀通過
|社福人權攸關長者權益的《就業服務法》修法，80歲以上長者不用巴氏量表評估就可聘僱外籍看護，在藍營人數優勢下，表決三讀通過。不過勞動部跟衛福部都表達遺憾，衛福部擔憂將衝擊長照體系的發展；勞動部則重申，新法可能加劇家庭看護移工市場供需失衡，有重癱的失能者家庭恐怕會因為移工的選擇，更難找到或留下外籍看護。
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開放80歲長者聘外籍看護免評估 《就服法》三讀通過有哪些影響？
|政治繼《老人福利法》後，立法院今（31）日持續審議《就業服務法》修正草案，最終三讀通過國民黨團版本，未來80歲以上長者、70歲至79歲患有癌症二期以上者均無須醫療機構專業評估，即可聘僱外籍看護工。全面放寬有哪些優缺點？勞動部與民團又如何看待？
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逾80歲長者聘外籍看護擬免評估 民團憂恐掀「加碼搶工潮」
|生活立法院明（24）日將審查《就業服務法》，其中第46條修正案，80歲以上長者不需巴氏量表評估就可直接聘僱外籍看護，很可能在院會進行表決。家庭照顧者關懷總會等3大社福團體今（23）日聯合發聲明，這項修法若通過，目前22.7萬聘僱外籍看護的家庭，將面臨53萬健康長者加碼搶工潮，對家庭照顧者不是利多，而是災難。
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勞動部推動多元陪伴鐘點移工 社福團體憂同工不同酬
|社福人權為協助部分家庭短期照顧需求，勞動部日前預告推動多元陪伴鐘點移工，可適用責任制，每月工時上限為288小時，薪水上看4萬餘元。不過遭外界批評，可能造成移工與本籍勞工同工不同酬情況，上午有10多個社福及勞通團體代表前往立法院大門陳情抗議。
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奇美病院推動「居家醫療」 到患者厝裡照電光
|台語新聞照電光一般攏愛去病院做，臺南奇美病院為著推捒居家醫療，開發一台會使隨身紮的電光機。最近有患者定咳嗽兼發燒，怹希望通佇厝內治療，請病院提供佇厝急症照護，醫護人員就會出動，紮新設備替民眾攝影檢查，嘛成做全國頭一个佇厝使用電光的案例。（新聞標題、導言及內文皆為臺語文）
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外籍看護申請勞動部9月修法 擬放寬3類對象免巴氏量表
|生活台灣面臨人口老化的挑戰，長者照護需求大增。勞動部研擬9月修法，放寬外籍看護的申請標準，包括80歲以上有長期就醫紀錄、失能不可逆者和偏鄉長期就醫失能者，這3類人可免巴氏量表評估就能申請外籍看護，預估有5.5萬人受惠。但外界憂心，一旦外籍看護的申請需求大增，恐導致看護傾向選擇照顧輕症患者，排擠中重症患者需求。民團也建議依照護程度，建立外籍看護不同的薪酬制度。
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在宅急症照護試辦7/1上路 哪些病患適用？有什麼服務？
|生活衛福部健保署推動的「在宅急症照護試辦計畫」1日起上路，希望減少在家或照護機構長輩反覆就醫的負擔，在家就可以接受如住院般的照顧與治療。哪些急症的患者可以納入在宅急症照護？跟住院有什麼差別？
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直聘移工實施16年比例不到3% 勞動部擬精進方案簡化流程
|生活台灣以直聘和仲介雙軌制引進移工，其中，直聘推行16年以來，卻因為申請流程繁瑣、費時，甚至因為移工沒有健檢等疏忽，遭到開罰，直聘比例不到3%。對此，勞動部強調，會加強宣導直聘制度，預計下半年推動簡化申請流程等的精進方案。
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逾80歲聘移工看護免巴氏量表？ 勞動部：恐衝擊中重症家庭聘僱
|社福人權因應有長者照顧的迫切需求，在野黨立委提出《就業服務法》第46條修法，主張開放80歲以上長者，不用巴氏量表就可以申請移工看護。不過勞動部預估，一旦開放會有53萬名健康、亞健康長者擁有申請資格，可能衝擊中重症家庭聘僱。昨（13）日委員會初審通過，但修法有爭議，條文將保留送朝野協商。
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80歲以上長者免巴氏量表？ 勞動部：審慎評估
|社福人權立院衛環委員會今（27）日審查就業服務法修正草案，立委提案放寬80歲以上被看護者，以及70歲至79歲患有癌症2期以上被看護者，不需巴氏量表就可以申請外籍看護。不過勞動部認為，因為涉及長照服務及醫療專業，有需要再和衛福部等充分討論，審慎研議。
