#人事總處
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過年上班薪水怎麼算？排班制與時薪人員也有加倍工資？ 2025年春節連假勞工出勤規定一次看
|生活2025年的春節連假從1月25日開始，一直放到2月2日大年初五，共有9天假期。由於春節連假同時包含國定假日、休息日、例假日等3種假別，因此不同日期出勤的計算方式皆不相同。春節期間不同假別的出勤加班費怎麼算？時薪制和排班至又該如何給薪？
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政院霸凌通報平台明上線 卓揆：盼改變官場文化
|生活行政院設立「霸凌通報平台」明（13）日將正式上線，全台公務員都能使用，申訴者必須具名提出但會加密，確保內容不外洩，並要求權責機關3天內回報，由人事總處追蹤列管，結案時程以1個月為限。行政院長卓榮泰指示，希望公部門要妥善處理職場霸凌事件，讓官場文化改變。
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洪申翰明赴立院報告霸凌案 民眾黨勞動部前抗議籲立專法
|政治新任勞動部長洪申翰上任後，明（4）日將到立院針對勞動部霸凌事件等議題進行專案報告。而民眾黨黨公職今日一早在勞動部前抗議，高呼「反霸凌，要立法！挺警消，要工會！」口號，預告本週六將舉辦反霸凌大遊行。立委黃國昌更提醒，前勞動部長何佩珊在立法院承諾2週後重新交出調查報告，如今期限即將截止，呼籲請新任的洪部長履行承諾。
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立委籲訂《職場霸凌防制法》 完善勞工與公務員環境
|社福人權勞動部霸凌案引起社會關注，立委和勞工團體喊話應該訂霸凌防制專法，來完善勞工和公務人員的勞動環境，也呼籲從政府機關到民間公司，都要設置外部的申訴管道。
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民團要求改革霸凌處理機制 籲公務員納職安法保障
|社福人權職場霸凌案件備受矚目，多個民團上午赴行政院要求院長卓榮泰對於公部門職業安全保障表態，基層需要的是制度性的改變。立委也會同民團上午召開記者會，要求改革公務員和勞工職場霸凌處理機制，應比照去年修正的性工法，釐清職場霸凌的定義之外，也要建立完整的申訴、調查、處理制度。
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勞動部員工輕生案調查結果引議 是否會重啟調查？涉案分署長會遭到什麼懲處？
|社會勞動部下轄的勞發署北分署日前發生員工輕生案，分署長謝宜容遭控涉及職場霸凌，勞動部昨（19）日發布行政調查結果，稱該輕生員工是因為工作壓力才尋短，與謝宜容管理方式並無直接關係，引發軒然大波。今（20）日上午立法院社福及衛環委員會也就此事邀勞動部長何佩珊等人進行說明，除對報告提出諸多質疑外，也要求勞動部應重啟調查，並承諾會盡快將謝宜容停職。
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行政院會宣布明年軍公教調薪 政院：考量經濟成長盼當領頭羊
|政治行政院今（4）日宣布，明年軍公教的薪資將會往合理的方向調升，考量近年來經濟持續穩定成長，以今年為例，預測經濟成長率為3.94%。希望藉由政府帶頭示範，民間企業也跟進調薪。
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2025年行事曆出爐 春節放9天、有6個3天以上連假
|生活行政院人事總處今（27）日公布2025年政府行政機關辦公日曆表，將有6個3日以上的連假，其中農曆春節有9天連假，全年僅春節需補班1天，5月31日端午節則因適逢週六，因此於前一天30日補假1天。
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五一勞動節全國統一放假？ 全教總籲今年上路
|政治五一勞動節是否應全國一致放假？行政院長陳建仁日前給予正面回應，責成行政院人事總處與內政部儘速評估。全教總15日上午偕同朝野立委向政府喊話，讓五一勞動節成為全國一致的國定假日，額外社會成本不高、不要再拖延，今（2024）年就實施。
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陳建仁鬆口勞動節擬全國放假 內政部：休假日已滿須有配套
|社福人權五一勞動節是否要改為全國放假1日讓軍公教也適用再掀討論，行政院長陳建仁今（5）日鬆口，可以考慮改為全國一致性休假。主管放假日的內政部則表示，目前全年放假天數為115至116日已完全用滿，倘若要調整勞動節為全國放假，要有一致的共識後再做其他配套處理。
