年薪低於39萬元屬低薪 主計總處：全台約有126萬人

全台半導體產業發展暢旺，薪資行情也受關注，主計總處公布7月份薪資統計結果，顯示全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9491元，中位數為3萬9629元，中間差距達將近一萬，另外加上獎金及加班費等非經常性薪資，總薪資平均數為7萬1165元。

民眾劉先生說：「很多人都3萬多。」；民眾徐小姐表示，「我覺得要看產業，如果是科技業可能就比較容易達成。」

不過就在上個月，首度達到7成全體員工經常性薪資低於平均數，外界也關注台灣低薪族群人數。

主計處則計算，於依經濟合作暨發展組織（OECD）對「低薪」定義，要低於薪資中位數的三分之二，大約是2萬7598元，低於台灣最低工資，國人不符合定義。但是，以總薪資中位數為基準計算，全台年薪低於39萬元屬於低薪，達到126萬人。

勞動與發展協會理事長辛炳隆認為，「這獎金就沒有放進經常性薪資裡面，所以這種情況在OECD國家，多數的歐美國家是沒有這樣的情況的。所以如果以這樣來看的話，我覺得台灣比較適合用的是總薪資，因為我們用總薪資可能跟OECD所講的薪資標準是比較一致的。」

學者點出，台灣多數企業存在績效獎金制度，若以經常性薪資換算低薪族群有失真問題。另外，在行業別部分，中位數較低的行業，則包含服務業3萬1017元、住宿及餐飲業3萬1912元，教育業也僅3萬2168元。

經濟部長龔明鑫表示，「經濟成長率很好，適度的給予這些基層勞工上升，這個本來就是應該的，但是就是這個調幅上來講的話，因為最低工資事實上是跟勞退跟勞保事實上是連結的。」

緊接著，24日就要召開最低工資審議會，外界預期明（2027）年最低工資調幅可望達4%，月薪突破3萬元。

經濟部長龔明鑫表示，產業界大多認定近年來經濟成長，主要是高科技產業帶動，因此，將代為反映傳產及中小微企業的實際情況，期望取得企業與勞工之間平衡。