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新加坡來台招募機場輔助警察 月薪台幣8萬5千元起跳

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疫情後觀光業快速復甦,新加坡政府委託私人公司來台招募「輔助警察」,月薪折合台幣8萬5000元起,吸引600多名應徵者。航空培訓業者分析,台灣人才的中英文雙語能力、服務應對態度是大優勢;人力銀行業者觀察,隨著國外來台挖角,讓缺工更嚴重,企業主必須要祭出好的薪資福利留才。

在台灣就讀外文系的Jason,畢業後到新加坡樟宜機場擔任「輔助警察」,工作已經4年多,他直言高薪資是吸引力,同時也想在世界一流機場工作,拓展國際觀。

樟宜機場輔助警察中士Jason說:「主要的工作是在機場,每天的任務不一樣,有時候會在出境大廳,負責檢查所有旅客的護照還有登機證。」

新加坡因警力不足,由政府授權私人公司,執行「安全維護」的輔助警察制度,值勤時配槍,但是沒有逮捕權,在機場協助旅客服務與安全工作。

這次來台招募,預計錄取30到50人,月薪折合台幣約8萬5000元,另提供住宿和額外獎金,航空培訓機構分析,台灣人才的優勢在語文能力與服務態度。

航空培訓業者汪逸仁表示,「這一次我們針對薪資的部分,跟福利的部分增加很多。因為大家知道現在大缺工潮,所以新加坡也希望有更多的台灣人去服務。」

疫情後,各國都面臨缺工,搶國際人才。連即將畢業的大學生實習表現良好,都已經被企業預定,學界直言,這確實加速人才外流,但也期待學生到國際歷練後,帶著經驗回台灣發展。

德明財經科技大學校長盧秋玲說:「最近有從日本來的公司,就直接跟我們接洽,希望能夠我們的學生過去那裡,其實我們現在就已經有學生,在北海道、在熊本、甚至於在澳洲,都有在實習了。」

人力銀行業者楊宗斌指出,「本土的觀光業者,應該要祭出一些更優渥的薪資、更好的員工福利條件,甚至整個工作環境更友善求職者。」

人力銀行業者也提醒,疫情後國際人才流動,求職者到國外工作,一定要確認持有合法工作簽證;另外,也要衡量當地的薪資物價,同時可評估未來職涯規劃,檢視出國求職,是否在履歷上有所加分。

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