景氣差 海霸王要求員工休無薪假
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真的是因為不景氣嗎？不但旅行社倒閉、很多餐飲業者也撐得很辛苦。國內知名的海霸王餐廳、因為業績大幅下滑、要求員工休假、藉此不給薪水，但這等於是變相減薪、勞工局表示、己經違反勞基法。不過事實上、這種現象並不是個案，因為景氣差、生意不好做、很多雇主用各種手法扣員工的薪水，但勞工也怕丟了工作、通常只好被迫接受。
這張無薪休假同意書，就是海霸王餐廳要求員工簽的內容。因為景氣不好，業績下滑，沒有客人上門，老闆只好請員工休假，但是一連半年都這樣，海霸王員工只好求助勞工團體幫忙。
是不是經營遇到困難，員工很關心，對此海霸王鄭重否認，也強調業績不好才會這樣，而且連高層都一樣。
海霸王希望員工共體時艱，也說這狀況事前都有經過勞資協商，台北市勞工局表示，目前還沒有接到海霸王的員工申訴，但是年關將近，雇主經營不善，勞工受害的案子，確實比較多。
要員工休假只是其中一種，如果海霸王有強迫員工休假，就已經違法，勞工局強調，他們也將主動介入調查。
