時代力量質疑興富發職安慣犯 將提案修法加重累犯裁處

時代力量立委王婉諭根據勞動部職安署的公開資料指出，興富發集團及旗下潤隆建設在2018 年至2022年間，每年皆發生重大職災死傷事件紀錄中，以工人滾落、墜落最多，其次為物體飛落、倒塌及崩塌，導致至少6名勞工喪命。

台中市都發局在事發當日勒令興富發在台中的9個建案停工，並依違反《建築法》開罰81萬元，另外勞動部職安署依違反《職安法》「未防止物體飛落」開罰30萬元，裁罰逾百萬。

不過時代力量台中市議員吳佩芸表示，過去多件工安意外市府也都在一開始表示會重罰，但最後真正開出的罰單都在幾十萬元左右，吳佩芸質疑，對資產超過2千億的建商「重重舉起再輕輕放下，結果就是台中市民和造價593億元的台中捷運承擔」。

依《建築法》第64條規定，建築物施工時其建築材料及機具之堆放，不得妨礙交通及公共安全，但對應《建築法》第89條，對違規者僅能開罰6000元以上、3萬元以下罰鍰。時力黨團質疑處罰力道明顯不足，因此將提出《建築法》修法，參考《公平交易法》立法體例，提出重大工安事件的裁罰應改以銷售金額來計算。

王婉諭強調，「政府不應繼續放任像興富發這樣的慣犯建商」，除提高罰鍰金額外，也會針對遲未改善的情形提出修法，納入按次連續處罰。

職安署指出，此次肇災的營造廠齊裕營造是興富發公司旗下子公司，近5年共發生7件重大工安事故，顯示該公司工安管理不善，將責成各勞檢機構，對其承攬工地全面檢查。

至於外界質疑該塔吊製造日期為2012年，有效日期早在2021年就到期，職安署回應，該塔吊最後一次檢查的合格證，有效日期至2023年11月2日，仍在有效期限之內。