有勞工團體將在下個月中舉行外籍移工遊行，希望政府修法讓外籍移工可以自由轉換雇主或工作。勞動部表示，這項法令牽涉範圍極廣，尤其對於需要外籍移工協助照護的本國家庭來說，成本將因此大為增加，還需要社會各界進一步討論。
高喊口號，要求修法，開放外籍移工自由更換雇主。台灣移工聯盟將在1月16日舉行每兩年一次的移工遊行，也將以此為今年主題，因為《就業服務法》第53條第4項規定，想換雇主或工作要獲得原雇主同意，認為勞動權益受到影響。
GANAS印尼勞工團結組織會長 Fajar認為，「30年來對移工的剝削和操縱，以及歧視持續發生，不曾停止。因為我們轉換雇主權利被剝奪，導致雇主不在意我們的需求，盡可能降低我們的勞動條件。」
菲律賓移工Janice表示，「大部分移工都有遇到雇主不當對待的各種不同狀況，但是這些犧牲之後還是不自由，我們需要的是自己轉換雇主。」
勞動部回應表示這條法律的制定，當初是為了勞資關係的穩定性，由於這個議題牽涉範圍極廣，還有待進一步討論。
勞動部勞動力發展署專門委員胡欣野回應，「有可能造成就是雇主引進的成本的問題，然後最重要的話，應該是它會反映在我們家庭照顧一些失能，就是失能家庭照顧的一個空窗期。事實上它影響層面很大，我們也需要一些社會共識來加以處理。」
勞動部表示如果外籍移工想要轉換雇主出現困難，隨時可以撥打1955專線，都會有專人提供協助。