北市勞局夜間突襲勞檢 6金融機構全違規
陳冠勳 謝政霖 蔣龍祥 / 台北報導
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因為新冠肺炎疫情衝擊，政府推出的紓困專案也吸引不少申請量，結果卻衍生銀行行員超時工作、少領加班費等問題。而台北市勞動局公布了突襲式夜間勞檢結果，包含台灣銀行在內的6家金融機構，全數違規。
民眾站在櫃檯前申請紓困貸款，行員忙進忙出、來來回回不停處理文件，北市勞動局日前就接獲陳情，指出行員趕辦紓困貸款業務，超時工作少領加班費，還有人一個月加班超過60小時，而勞動局長率隊在7月底到8月中夜間突襲勞檢，包括台灣銀行在內的6家金融機構，檢查結果通通違規。
北市勞動局長陳信瑜呼籲：「資方不要拿著『事變』當擋箭牌，甚至是開了這個所謂的過勞的大門，如果造成勞工的職業病或者是過勞致死的時候，我相信這都是事情嚴重了。」
勞動局更發現不少資方鑽漏洞，像是台灣銀行修改員工加班的上限時數、以值班費取代加班費，加班4小時只能領600元，還暗示員工將加班費換成補休；渣打銀行則沒有核實記載員工的出勤時間，而富邦、凱基、元大三家銀行，延長員工工時、週末加班，卻少給或未給出勤工資；富邦和元大還沒有在限期內通報工會或勞動局備查，至於信保基金，在沒有工會的同意下就擅自讓勞工加班。更透露突襲受檢當下，不少業者趕緊讓同仁下班，避免違規。
陳信瑜說：「主管還當著我的面說，現在通通下班了，現在都去下班了，記得要報加班，記得報加班。」
全國金融工會聯合總會祕書長韓仕賢表示：「勞工要的是努力的工作，但是不是要賣命，那我想這邊做這個呼籲，就是說希望勞動部就是把那個後門給關起來。」
勞動部日前祭出雇主在符合「天災、事變或突發事件」的法定要件下，放寬勞基法限制，不需遵守每天、每月的工時上限，以及七休一規定，全國金融工會表示，紓困3.0在即，呼籲資方不要再拿「事變」當藉口，排除勞基法規範，避免類似情況再次上演。而被點名的銀行低調沒有回應，而勞動局強調，涉及違法的金融機構，若違法事實確定，可處新台幣2萬至100萬元的罰鍰。
民眾站在櫃檯前申請紓困貸款，行員忙進忙出、來來回回不停處理文件，北市勞動局日前就接獲陳情，指出行員趕辦紓困貸款業務，超時工作少領加班費，還有人一個月加班超過60小時，而勞動局長率隊在7月底到8月中夜間突襲勞檢，包括台灣銀行在內的6家金融機構，檢查結果通通違規。
北市勞動局長陳信瑜呼籲：「資方不要拿著『事變』當擋箭牌，甚至是開了這個所謂的過勞的大門，如果造成勞工的職業病或者是過勞致死的時候，我相信這都是事情嚴重了。」
勞動局更發現不少資方鑽漏洞，像是台灣銀行修改員工加班的上限時數、以值班費取代加班費，加班4小時只能領600元，還暗示員工將加班費換成補休；渣打銀行則沒有核實記載員工的出勤時間，而富邦、凱基、元大三家銀行，延長員工工時、週末加班，卻少給或未給出勤工資；富邦和元大還沒有在限期內通報工會或勞動局備查，至於信保基金，在沒有工會的同意下就擅自讓勞工加班。更透露突襲受檢當下，不少業者趕緊讓同仁下班，避免違規。
陳信瑜說：「主管還當著我的面說，現在通通下班了，現在都去下班了，記得要報加班，記得報加班。」
全國金融工會聯合總會祕書長韓仕賢表示：「勞工要的是努力的工作，但是不是要賣命，那我想這邊做這個呼籲，就是說希望勞動部就是把那個後門給關起來。」
勞動部日前祭出雇主在符合「天災、事變或突發事件」的法定要件下，放寬勞基法限制，不需遵守每天、每月的工時上限，以及七休一規定，全國金融工會表示，紓困3.0在即，呼籲資方不要再拿「事變」當藉口，排除勞基法規範，避免類似情況再次上演。而被點名的銀行低調沒有回應，而勞動局強調，涉及違法的金融機構，若違法事實確定，可處新台幣2萬至100萬元的罰鍰。
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