做4休2變做2休2 光電廠技術員不滿

太陽能產業「綠能科技」技術員，原本採行做4休2輪班制，但五月底，被公司改成做2休2，有員工表示，一個月少上5到6天班，平均月薪，就會減少一到兩萬元不等，目前已向公司要求，恢復原有上班時數。

生產太陽能板的光電廠「綠能科技」，技術員原本採行「做4休2」的輪班方式，每日計薪工時10.5小時，但五月底被公司改成「做2休2」，讓員工平均月薪減少一到兩萬元不等，少數人受不了勞動條件變差，索性離職，綠能科技員工說，「做4休2(日工時)10.5小時，這樣子員工的薪水就會維持大概4萬多塊左右，那你現在把他降成(做)2休2，一個月就少上5天班，你一個月薪水就會減少大概1萬多塊。」

還在職的員工表示，受到中國「531新政」牽連，中國當局六月起不再補貼各地普通電站建設太陽能板，綠能科技訂單變少、利潤被壓縮，間接影響員工工作權。綠能科技表示，已請求母公司大同集團協助，將現有人力調度到企業裡的其他部門繼續留用，「因為現在是產業的冬天，前景比較不明，我們就會請集團協助我們調度。」

綠能科技全台約有一千名員工，輪班技術員占三、四百人左右，公司指出，目前生產線產能只有五成，未來會適時逐步調高回七成，讓員工恢復「做4休2」。