不滿突遭資遣 17名空服員赴遠航抗議

遠東航空10多位空服員下午在遠航總部前，抗議遠航昨天無預警解雇17名參加工會、爭取權益的員工，他們要求遠航恢復工作權，並補足飛行加給差額。對此遠航表示，公司是按勞基法同意17名空服員離職，不用賠償違約金訴求，讓他們提前解約，並提供3萬元資遣費，是百分百的讓步。 舉標語、喊口號，遭資遣的17位空服員來到遠東航空前抗議，因為他們不滿遠航沒有按承諾調整飛行津貼，只好向工會及勞工局申訴，原本明天就要和公司開調解委員會，沒想到卻在3號遭遠航無預警資遣。 ==遭資遣空姐== 我們爭取自己的權益難道錯了嗎 我們為公司這樣賣命難道錯了嘛 我們不該領到我們該有的薪水嗎 遭資遣的空姐表示，104年考進遠航時，公司在受訓期承諾年資滿1年後飛行津貼就會從原本1個小時180元調整為272元，但105年底，公司在未經協商情況下，擅自更改客艙組員薪給辦法，導致剛滿一年的新進人員，飛行加給時薪只剩220元，與前期空服員同工不同酬。 ==遭資遣空姐== 被承諾說一年後 會調整我們的飛行加給 現在他沒有 照他們口頭約定的承諾 但是我們在同一個工作環境下 為什麼我們要同工不同酬 ==遠航副總 盧紀融== 進公司了就是要合格 滿一年以後呢 然後經過單位的提報 必須要看一下他的考績 他的各方面 是不是符合晉升的規定 2008以前的老員工是這個錢 我想他們是誤會了 是自己以為會有這個金額 遠航強調，這是一起單純的勞資爭議事件，並沒有打壓工會，而且這17名空服員不滿勞動條件向高雄市勞工局申訴後，公司立即同意離職不用賠償違約金訴求，讓他們提前解約，並提供3萬元資遣費，是百分之百的讓步，未來如果遭資遣的空服員想重返遠航服務，還是竭誠歡迎。