勞保制度改革公聽 多繳少領.勞工不滿

目前政府提出的勞保年金改革方向，打算將勞保費率提高至18%。退休採計，從平均最高60個月，延長到180個月，立法院衛環委員會上午舉行勞保制度改革公聽會，勞工團體再次表達不滿。 勞保開辦以來，費率長期採低收政策，受到我國人口邁向高齡化加上少子化的影響，今年勞保預估支出3300億，而收入只有3400億，結餘只剩100億元。而未來每2年支出增1000億，但保費收入只有增加150億，如果不改革，10年後勞保基金錢就會用光。 ==銘傳大學保險系主任 邵靄如== 所以民國107年預支 收支不足 然後116年用罄 ==台大社工系副教授 傅從喜== 所以還是要回歸到 整個保費跟給付跟請領資格 這個很關鍵核心的 制度設計機制來思考 立法院衛環委員會上午舉行勞保制度改革公聽會，根據政府目前提出的改革方向，打算將勞保費率提高至最高18%、勞保退休給付採計、從現行月投保薪資最高的60個月平均延長到180個月，再明定政府每年撥補200億，等於「多繳、少領」，勞工無法接受。 ==凱基銀行企業工會理事長 方姚駿== 美其名好像是撥補200億 杯水車薪 一點點 前瞻8800億 你動不動就可以 拿8800億到地方說 我要蓋一個輕軌 我要蓋一個什麼 參與公聽會的勞保局工會則認為，要檢討勞保財務問題，也必須正視不合理的部分。 ==勞保局企業工會理事長 安連元== 像留職停薪(津貼) 少子化 我講實在話 跟勞保有什麼關係 勞保基金要破產 然後還有錢借給破產的農保 而根據勞動部的估算，勞保平衡費率應該為27.3%，不過目前勞保費率為9.5%。 許恆慈 邱福財 台北報導