勞保制度改革公聽 多繳.少領 勞工不滿 | 公視新聞網 PNN

勞保制度改革公聽 多繳.少領 勞工不滿

勞保開辦以來,費率長期採低收政策,加上我國人口邁向高齡化與少子化的影響,今年民國106預估支出3300億,而收入只有3400億,每2年支出增1000億,但保費收入只有增加150億,勞保收支不平衡,已經到了非改革不可的地步。 ==銘傳大學保險系主任 邵靄如== 所以民國107年預支 收支不足 然後116年用罄 ==台大社工系副教授 傅從喜== 所以還是要回歸到 整個保費跟給付跟請領資格 這個很關鍵核心的 制度設計機制來思考 立法院衛環委員會上午舉行勞保制度改革公聽會,根據政府目前提出的改革方向,打算將勞保費率提高至最高18%、勞退給付採計、從現行月投保薪資最高的60個月平均延長到180個月,再明定政府每年撥補200億,等於「多繳、少領」,勞工無法接受。 ==高等教育產業工會研究員 陳柏謙== 最大的問題我想在座 非常多人都很清楚 是少子化的問題 ==凱基銀行企業工會理事長 方姚駿== 美其名好像是撥補200億 杯水車薪 一點點 前瞻8800億 你動不動就可以 拿8800億到地方說 我要蓋一個輕軌 我要蓋一個什麼 參與公聽會的勞保局企業工會則認為,要檢討勞保財務問題,也必須正視不合理的部分。 ==勞保局企業工會理事長 安連元== 像留職停薪(津貼) 少子化 我講實在話 跟勞保有什麼關係 勞保基金要破產 然後還有錢借給破產的農保 而根據勞動部的估算,勞保平衡費率應該為27.3%,不過目前勞保費率為9.5%。 許恆慈 邱福財 台北報導

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