公務員年假休不完 政府規定14天強制休假

過去由於公務員常因年假休不完衍生出龐大加班費問題，因此政府規定其中14天應強制休假，2003年改以定額1萬6千元的國旅卡來補助，因此國旅卡含有公務員"不休假加班費"的概念， 2003年發行的公務員國民旅遊卡，是台灣特有信用卡，結合公務員休假制度，包括公務員和公立學校校長教師等約48萬人適用。之所以會發行這張卡，是因為過去公務員依年資，一年最多30天假不扣薪，14天屬強制休假，未休完以不休假加班費支付。但2000年扁政府將不休假加班費，改成補助名義，以定額1萬6千元取代14天日薪，以600元補助14天以外的休假日數；後來為了促進國內觀光業，又規定1萬6千元要以國旅卡消費報銷。 ==公職退休人員聯誼關懷協會會長 黃台生== （月薪)你6萬塊 6萬塊的一半是3萬塊 3萬塊的話你只給他1萬6 你苛刻人家1萬4 政府每年支付國旅卡費用約76億元，希望振興觀光，但國旅卡使用限制不少，只能在特約商店消費，只限旅遊和旅宿業，遇爭議後又開放購物，結果造成僅3成用在觀光，還爆出自肥歪風，才導致目前有廢除國旅卡聲浪。 ==國民黨立委 江啟臣== （政府)說清楚之後 接下來就是要落實 而不是說完 還沒有做 又要改 ==民進黨立委 陳亭妃== 到底未來要怎麼做 其實可以討論 但是不能往回走 學者分析，國旅卡視為不休假加班費的概念，凸顯公務員休假制度出問題，該休假因工作量大而無法休，管理高層也視國旅卡為不休假補助的另一種選擇，忽視落實休假制度，還衍生部分取巧風險，有檢討必要。 ==東吳大學政治系副教授 蔡秀涓== 國旅卡這件事情 可以嚴肅的考慮 就不要再存在 對 然後落實公務人員 應有的休假權利 這是基本人權 同時搭配其他的 人事政策和制度 學者表示，藉由國旅卡存廢討論，一方面能檢視公務員落實休假制度，一方面機關首長任務指派也可依公平性做滾動式調整，並獎優懲劣調整不適當人力，才是根本解決之道。 記者 李曉儒 張梓嘉 台北報導