加強反恐工作 FBI人事大變動

2001年九一一恐怖攻擊事件發生後，美國政府的情報機構成了眾失之的，情報機構漏失重大訊息，更成了國會調查的焦點。而為了因應局勢的變化，今年以來，聯邦調查局進行了大規模的人事調整，但卻又再國會引起新的爭議。 美國聯邦調查局長穆勒，十八號在眾議院委員會說明一年以來，FBI內部所進行的改革行動，大幅提高反恐工作人力配置。 根據穆勒的改革計劃，之前專門從事毒品查緝的FBI幹員，有將近一半人力，將被調去從事反恐和蒐集情報的工作，不過大幅抽掉幹員的做法，卻也引起國會關注，認為這將大大影響，其它類型犯罪的調查工作，而形成調查漏洞 18號，美國國會調查機構審計總署的一份報告指出，FBI調查販毒案件幹員人數，由2001年的1400人大幅下降到2003年的800人，少了600人。而在販毒調查案件數目上，也呈逐年遞減狀態，2000年1825件，2002年944件，到了2003上半年更只剩下310件。 另一方面，反恐調查案件逐年上升，2001年9.11恐怖攻擊前有1000多件，但到了2003年初，卻已經累積到4408件，足足成長四倍之多 穆勒坦承，911恐怖攻擊，是導致FBI這次推動大幅組織改革的主因，而在有限資源下，工作目標的優先順序也必須要有所區分，FBI組織改革計劃，希望藉由更多人力的投入，來預防恐怖攻擊的發生。審計總署的報告指出，當前FBI三成六的人力，都是被指派執行反恐或情報收集的工作，而911事件發生後是只有兩成六。報告中指出FBI目前面臨的挑戰是，聘雇足夠的人力，來處理反恐的工作，而不是從其它犯罪調查部門抽調人手。