實境秀推波助瀾 南韓超人爸爸倍增

南韓的男人,傳統給人大男人的印象。不過在政策跟電視節目的影響之下,南韓申請育嬰假的男性,現在增加好幾倍。 上班日早晨,34歲的鄭相勳,並沒有出門,家裡頭的一對兒女,就是他的新老闆。 ==南韓育嬰爸 鄭相勳== 很值得 不管是準備三餐 還是晚上讀故事書給孩子聽 因為我太太上了一天班也累了 我可以代勞 反正隔天不用早起 原本在外商公司當業務的鄭相勳,請了一年的育嬰假,在男主外的南韓社會,這樣的例子並不多,鄭相勳公司的一百名員工中,他是第一人。不過跟他一樣跳脫傳統,效法實境秀當起超人爸爸的南韓男性,人數有逐漸上升的趨勢。去年有3421名男性申請育嬰假,是2012年的一倍。 ==南韓婦女發展協會 洪丞芽== 長時間工作的文化 需要加以改善 才能讓男性有更多時間 投入育嬰跟家庭 而光是今年上半年,南韓申請育嬰假的人數比去年增加四成,不過男性只佔了5%。根據南韓婦女發展協會的調查,有六成四的男性表示願意當奶爸,但真正付諸行動的不到2%。儘管出了女總統,但根據世界經濟論壇男女平權指數,南韓在145國,排名115。已婚的南韓職業婦女擔心薪資跟升遷問題,不敢輕易生小孩,使得南韓的出生率,只有1.3,在已開發國家中敬陪末座。這個月朴槿惠,又提出數十億的方案,希望提振人口紅利。南韓政府還設定目標,要透過育嬰假、育嬰津貼,讓男性申請育嬰假的比例,在2030年之前,提高到三成。 記者 陳秋玫 報導

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