兩性工作平等法 三月八日起生效

兩性工作平等法，在去年，十二月二十一日正式通過，並且，即將在今年，三月八號開始實施，這個法案是婦女團體，爭取了，十一年，才通過的法案，他保障婦女，什麼權益，未來執行，又可能面臨，什麼困難，接連兩天，我們會有完整詳細的報導，今天，首先帶您了解，兩性工作法，有些什麼規定，他的立法時間為什麼拖了十一年。女男平等終於有法可循了！ 「兩性工作平等法」今年三月八號開始生效，推動立法的律師，尤美女說，雇主還有員工都要特別注意，性別岐視或是性騷擾，通通違法。兩性工作平等法主要內容包括，禁止性別歧視、防治性騷擾、促進工作平等，還有救濟與申訴程序辦法但是所有的規定幾乎都沒有罰則，因此有人耽心，會不會成為「花瓶法案」。 雖然還沒有細則，但是婦女團體認為，這個法的通過，已經是兩性平等的一大里程碑，因為它曾經是躺在立法院最久的一個法案，究竟是什麼原因導至它難產？有了法案，還必需宣導與落實，例如法案中規定，大型企業必需有托兒設施，但是企業有沒有這樣的觀念？能不能做到？這些都不是立了法就可以解決的事。公視新聞陳青文、袁宏書採訪報導