#兩性
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兩性同酬日差距擴大 女性多工作58天才與男性同酬
|社福人權勞動部今（22）日發布我國2022年的「同酬日」為2月27日，女性需要比男性多工作58天，才能達到相同的年薪。勞動部分析原因，主要是去年受到疫情影響，才導致拉長了同酬日的天數。
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38婦女節迎第110年 今年主題為「選擇挑戰」
|今年3月8日國際婦女節迎來第110個年頭，這個節日最初的目的是爭取兩性平等，以及婦女投票權。今年婦女節的主題是「選擇挑戰」，路透社採訪多位代表性人物，透過她們的故事，呈現女性在個人、家庭與職場遭遇的挑戰。 瓦尼阿迪以作家、詩人和創作型歌手的身份，活躍於馬來西亞藝文圈，她在2014年成立了苗勒管發育不全症，也就是俗稱的子宮發育不全症的支援團體；目前有超過200名成員，遍佈新加坡、馬來西亞、印尼三地。
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去年女性需比男性多工作51天 才有相同年薪
|國內距離男女同工同酬的目標，又向前邁進一小步，根據主計總處2020年薪資統計，男女性的平均時薪，差距縮小到14%，但數字仍顯示女性需多工作51天，才能與男性達到相同年薪，雖然比去年小幅「進步」1天，但婦女團體表示政府在拉近兩性薪資的措施上，還有很多努力的空間。 專心做著文書工作，再將蒐集到的資料做分析，工作7年以來，周小姐很感謝工作帶給她成就感，不過，如果說到男女同酬的議題，她直言，身邊的女性友人
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德男女薪資差21% 「同酬日」推21%折扣
|地方德國是歐盟經濟領頭羊，但兩性同工不同酬的問題卻比其他會員國嚴重，男女薪資差距達到21%之多。在今年三月十八日的兩性同酬日，包括柏林地鐵與諸多商家，推出女性優惠措施21%的折扣，凸顯女性長期少拿到的薪水。 柏林準新娘瑞爾趁著同酬日選購婚紗，昂貴的禮服打了21%的折扣還是價格不斐，她說完全支持這項同酬日活動，不光為了省荷包，更要爭取女性應得的尊重。 準新娘 瑞爾表示，「我完全支持這項活動，（兩性不
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德男女薪資差21% 兩性同酬日商家推女性折扣
|德國是歐盟經濟領頭羊，但兩性同工不同酬的問題卻比其他會員國嚴重，差距達到21%之多．在今年三月十八號的兩性同酬日，包括柏林地鐵與諸多商家，推出女性優惠21%，凸顯女性同工不同酬的問題。 柏林準新娘瑞爾趁著同酬日選購婚紗，昂貴的禮服打了21%的折扣還是價格不斐，她說完全支持這項同酬日活動，不光為了省荷包，更要爭取女性應得的尊重． 準新娘 瑞爾說：「我完全支持這項活動，(兩性不同酬)這是21世紀醜聞，
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6成國人認為 台灣男性地位高於女性
|今天是3月8日國際勞動婦女節，雖然台灣兩性職場平等，位居亞洲之冠，但現代婦女基金會公布民調，六成民眾認為，台灣男性地位高於女性，對於政府推動性別平等政策，滿意度也只有四成。 世界銀行日前發布報告，台灣的兩性職場平等，位居亞洲之冠，民眾實際的感受如何？3月8日國際勞動婦女節這天，婦女團體公布民調，卻顯示仍有六成民眾認為，台灣男性地位高於女性，而且值得注意的是，仍有一成三民眾，「不認為」男女應該平等。
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6成國人認為 台灣男性地位高於女性
|社福人權今天是3月8號國際勞動婦女節，雖然台灣兩性職場平等位居亞洲之冠，但現代婦女基金會公布民調，仍有六成民眾認為，台灣男性地位高於女性，民眾的實際感受和評比有落差。 世界銀行日前發布報告，台灣的兩性職場平等，位居亞洲之冠，民眾實際的感受如何？3月8號國際勞動婦女節這天，婦女團體公布民調，卻顯示仍有六成民眾認為，台灣男性地位高於女性，而且值得注意的是，仍有一成三民眾不認為男女應該平等。 台大社工系教授 王
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兼顧兵役公平、兩性平權 女兵也要教召
|兩岸男性軍士官兵退役後都有教召的經驗。但依照現行制度，女性官兵在退役後不必接受教召。國防部為了兼顧公平及兩性平權，目前正公告修法，女兵也要納入後備軍人的動員管理對象。 保衛國家不分男女，因此在國軍內，也不乏女性的身影。但依照現行制度，女兵在退伍後，並無納入後備軍人的動員管理對象，也就是說不必接受教召。國防部為了兼顧兵役公平及兩性平權，打算修法要求女兵也得接受教召，而民眾也大多支持。 民眾 黃小姐覺得，
