請領養老年金 勞保.公保可望併計

上班族轉考公務員,未來退休將更有保障。銓敘部已向考試院報告公保勞保合併計算規畫,未來若完成修法,公保和勞保年資、就算都沒超過15年年資,都將可以一起計算,也能每個月領養老年金 在民間機構上班的人,考上公務員後,如果先前投保的勞保和之後的公保,兩項年資分別沒超過15年,退休後得要分開計算一次請領,不過,在未來,勞保和公保可以合併計算,而且還可每個月請領養老年金. ==聲音來源 銓敘部次長 吳聰成== 預算因為依照這個公保的規定 我們從88年5月開始以後 公保是財務自給自足 你如果這個給付不足的話 要調整保費費率 這項新政策跨兩大部會,一個是銓敘部,另一個是勞委會,勞公保合併前後有什麼差別嗎?勞委會舉例,一位上班族原本 勞保年資有5年,投保薪資2萬元,後來考上公職投保薪資3萬元,公保年資12年,如果分開計算,勞保和公保都不符合15年年資的年金請領資格,只能領一次退,合計一次請領53萬2千元,而合併年資後就可以請領年金,一個月公保加勞保共領4250元,只要領10年以上就超過合併前一次請領的錢也就是活得越久領得越多. ==勞委會勞工保險處科長 陳美女== 這個人假設他從65歲 活超過10年的話 他就會超過他的一次請領的錢 所以你年金對於我們勞工或者是 我們公務員的生活 還是比較有保障 銓敘部統計,目前符合資格的人,勞保約3萬9千人,公保約1萬人,約有5萬人受惠,不過,公保法與勞保條例這兩項條例得共同修法,而且都得經立法院三讀通過,因此,新措施還無法確定何時能正式實施. 記者陳曉卿謝其文台北報導