國營事業退休潮 油電糖水都徵才

經濟部所屬國營事業,今年開始有很多員工要接續退休,因此今年起也會大規模徵才,另外中華電信也要找兩千人,不過因為國營事業最近爭議多,所以,最近這幾次, 有去考的比率有降低 農曆新年就快過完了,蛇年一開始,台北市南陽街補習班下午就湧入不少年輕男女,為的就是要詢問,國營事業的補習衝刺班. ==民眾== 它們休假固定的 然後上班時間 就是薪水也很穩定 ==(接)民眾== 他們員工不是內部的一些福利 或是油電什麼都會有打折 有折扣 被視為鐵飯碗的中油,台水,台糖以及台電這四大國營事業與中華電信今年共將徵才2千人以上,中華電信首先起跑招募58人,年薪約70萬元到105萬元。台電則規劃今年年底招考500多名員工,起薪3.7萬元. ==台電副總 李鴻洲== 年底左右 十一 十二月左右的話 我們會有職員的招考 大概台電 大概有五百人 那是配合經濟部同意來辦理 國營事業之所以會大舉徵才,主要還是因為今年起都將面臨老員工退休的人力懸崖,不過,看看過去幾年的招考情況 民國98年到考率有6成1,錄取率2.45%,民國99年則沒有招考,而民國100年到考率還有6成1,錄取率也有3.01%,可是到了去年101年到考率卻降到5成4,錄取率也因此提高到4.15%。 ==聲音來源 經濟部國營會執行長 劉明忠== 實際上國營事業 到底有沒有那麼好 這個工作環境 外界也有很多的這個聲音啊 國營會還指出,景氣好轉,民間企業大舉徵才,工作機會變多了,選擇也多樣,因此,會報考國營事業的人數恐怕會降低,不排除今年到考率恐創新低,錄取率則可能創史上新高. 記者陳曉卿陳信隆陳保羅台北報導