月退俸改90或95制 65歲退休領全額

有關公務人員退休金的問題，考試院長關中今天表示、目前已經改為八五制的退休金支付年齡、未來將會進一步延長、變成九零或九五制都有可能；並且還要研究、六十五歲退休才能領全額的月退俸。 年金制度改革勢在必行，行政院提出年金改革五個大方向，未來將所得替代率合理調整、保險費率適度提高，檢討退休年齡、計算基準，提高基金收益並挹注保險財務，以及政府負最終支付責任。 身為年金制度改革小組召集人、行政院副院長江宜樺表示，年金改革將分兩階段，第一階段廣納各界建言，邀集專家學者座談，拜訪朝野黨團，並和考試院協調，預計明年一月中旬提出初步方案，第二階段則希望能在立法院下會期，正式啟動修法程序。 ==行政院副院長 江宜樺== 整個改革必須務實穩健 我們要有個合理的時程循序漸進 而不可能期待說 在幾個月裡面或一年裡面 把所有的年金通通一步到位 做劇烈的變化 在各項退休基金改革方面，勞保年金部分，勞委會打算把勞保費率從現行的8.5%,提高到上限19%，並降低所得替代率.至於公務員退撫部分，銓敘部研擬從現行確定給付制,改為確定提撥制，起支年齡由八五制改為九○制，費率上限由12%調高為15%.另外在軍人退撫部份，研擬將法定提撥率由12%提高到18%、軍人課稅結餘款挹注以及放寬校尉級軍官延役等等.至於備受矚目的公務員退休金給付年限，法定退休年齡將延後到65歲，才能領全額的月退俸，並從現行八五制,調整為九○制甚至九五制。 ==考試院長 關中== 延後退休的起支的年齡 我們可能還要進一步地研究 進一步地來延退 從八五制改成九○制 甚至九五制都有可能 不過這個必然也是 一個循序漸進的過程 公務員退休年齡一旦延後，將影響到30萬人的權益，行政院表示,將以勞保年金為檢討重心，搭配考試院進行軍公教退撫檢討，希望確保各制度的財務健全，縮小不同職業別間的保障差距，達到社會公平和世代包容。 記者 綜合報導