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(另外,公務人員/退休金/怎麼辦?,考試院長__關男解釋、退休金給付/年齡算算,原本85規定,以後改90、95規定不一定;再考慮/除非/延後六十五歲/滿,退休,一個月++給付坦白++行。) ======================= 另外,有關公務人員退休金的問題,考試院長__關中表示、目前已經改為八五制的退休金支付年齡、未來將會進一步延長、變成九零或九五制都有可能;並且還要研究、六十五歲退休才能領全額的月退俸。 年金制度改革勢在必行 行政院提出年金改革五個大方向 未來將所得替代率合理調整、保險費率適度提高,檢討退休年齡、計算基準,提高基金收益並挹注保險財務,以及政府負最終支付責任 -2身為年金制度改革小組召集人 行政院副院長江宜樺表示 年金改革將分兩階段 -2第一階段廣納各界建言 邀集專家學者座談 -2拜訪朝野黨團 並和考試院協調 -2預計在明年1月中旬 提出初步方案 第二階段則希望 -2能在立法院下會期 正式啟動修法程序 ==行政院副院長 江宜樺== -2整個改革必須務實穩健 我們要有個合理的時程循序漸進 -2而不可能期待說 在幾個月裡面或一年裡面 -2把所有的年金通通一步到位 做很劇烈的變化 在各項退休基金改革方面,勞保年金部分,勞委會打算把勞保費率從現行的8.5%,提高到上限19%,並降低所得替代率.至於公務員退撫部分,銓敘部研擬從現行確定給付制,改為確定提撥制,起支年齡由八五制改為九○制,費率上限由12%調高為15%.另外在軍人退撫部份,研擬將法定提撥率由12%提高到18%、軍人課稅結餘款挹注以及放寬校尉級軍官延役等等.至於備受矚目的公務員退休金給付年限,法定退休年齡將延後到65歲,才能領全額的月退俸,並從現行八五制,調整為九○制甚至九五制。 ==考試院長 關中(R)== -2延後退休的起支的年齡 我們可能還要進一步地研究 進一步地來延退 -2從八五制改成九○制 甚至九五制都有可能 -2不過這個必然也是 一個循序漸進的過程 -2公務員退休年齡一旦延後 將影響到30萬人的權益 -2行政院表示 將以勞保年金為檢討重心 -2搭配考試院 進行軍公教退撫檢討 -2希望確保各制度的財務健全 縮小不同職業別間的保障差距 達到社會公平和世代包容 記者 綜合報導
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