富士康12跳 民間調查:情緒障礙

而針對富士康連續跳樓事件、台灣自殺防治學會、日前派出五人小組、前往深圳的工廠了解。調查結果出爐、指出這12名跳樓的員工、多數都有精神疾病跟情緒障礙；有其他學者對這樣的結論不以為然、認為短短幾天的時間、根本沒有辦法深入訪談，調查的客觀性令人質疑。 今年起連續12起富士康員工跳樓事件，台灣自殺防治學會，包括精神科醫師在內的五人小組前往深圳了解原因，結果這12個人當中，有3人疑似有重大精神疾病，包含有妄想與怪異行為，8人明顯情緒障礙，包含情緒低落與絕望感，由男女情感、家人生病和經濟壓力引起，另外有1人墜樓可能與夢遊症有關。 擔任學會理事長同時也是台大精神科醫師的李明濱說，他們單純去了解狀況並非學術調查，多年的專業判斷，他認為這12起自殺個案的確都和情緒障礙有關。但，中研院對自殺行為心理多所研究的鄭泰安博士卻不這麼認為。 鄭泰安說，通常研究一個自殺個案，就要花上好幾天，至少對五位周遭親友同事進行深入訪談，此外，一連串事件經過報導，很難進行單純的自殺調查，訪談時能否獲得真實的訊息，都得打個大問號，也因此他質疑這份調查的客觀性。