#護師節
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推動磁力醫院 改善護士職場環境
|政治近期醫護人力問題持續發燒,有越來越多的醫院紛紛被外界冠上「血汗醫院」的標籤,護理全聯會今天首次揭露表示全台90家醫院竟然有9成招不到護理人員,全聯會在512護師節前夕,連署希望建立「磁力醫院」,以合理的工作環境和待遇吸引護理人員留任. 在醫院照顧病人,護士常常超時工作以及爆肝過勞等現象,嚴重影響工作士氣,根據護理全聯會調查,全台90家醫院竟然有近9成醫院招募護理人力有困難,原因就是薪水待遇太低.
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推動磁力醫院 改善護士職場環境
|近期醫護人力問題持續發燒,有越來越多的醫院紛紛被外界冠上「血汗醫院」的標籤,護理全聯會今天首次揭露表示全台90家醫院竟然有9成招不到護理人員,全聯會在512護師節前夕,連署希望建立「磁力醫院」,以合理的工作環境和待遇吸引護理人員留任. 在醫院照顧病人,護士常常超時工作以及爆肝過勞等現象,嚴重影響工作士氣,根據護理全聯會調查,全台90家醫院竟然有近9成醫院招募護理人力有困難,原因就是薪水待遇太
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推動磁力醫院 改善護士職場環境
|近期醫護人力問題持續發燒,有越來越多的醫院紛紛被外界冠上「血汗醫院」的標籤,護理全聯會今天首次揭露表示全台90家醫院竟然有9成招不到護理人員,全聯會在512護師節前夕,連署希望建立「磁力醫院」,以合理的工作環境和待遇吸引護理人員留任. 在醫院照顧病人,護士常常超時工作以及爆肝過勞等現象,嚴重影響工作士氣,根據護理全聯會調查,全台90家醫院竟然有近9成醫院招募護理人力有困難,原因就是薪水待遇太
