ระเบียบจ้าง รง. ต่างชาติยุ่งยากล่าช้า ฟาร์มหอยนางรมขาดคนช่วงเก็บเกี่ยว

เมืองหยุนหลินมีพื้นที่เพาะเลี้ยงหอยนางรมกว่า 3,000 เฮกตาร์ ซึ่งเป็นแหล่งผลิตหลักของไต้หวันแห่งหนึ่ง และกำลังเข้าสู่ช่วงฤดูเก็บเกี่ยว แต่เนื่องจากกฎการจ้างแรงงานที่ต้องยื่นขอล่วงหน้า 1 เดือน ผู้ประกอบการจึงหวังว่ากระทรวงแรงงานจะลดขั้นตอนลงเพื่อไม่ให้เกิดช่องโหว่ขาดแคลนแรงงาน

ผู้ประกอบการหวังรัฐยุบรวมงานเพาะเลี้ยง-ประมง เปิดทางย้ายงานตรง

บริเวณชายฝั่งเมืองหยุนหลินเต็มไปด้วยแพเลี้ยงหอยนางรม ซึ่งใกล้ฤดูกาลเก็บเกี่ยวแล้ว แต่ปัญหาประชากรสูงอายุ ทำให้เกิดภาวะขาดแคลนแรงงานต่อเนื่อง ผู้เพาะเลี้ยงสัตว์น้ำกล่าวว่า หากลดขั้นตอนทางธุรการลง อนุญาตให้แพประมงจ้างแรงงานต่างชาติได้โดยตรงหรือเปลี่ยนนายจ้างได้ทันที จะช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานได้

==ติงเจี้ยนเจีย // ประธานสมาคมพัฒนาการเพาะเลี้ยงหอยนางรมหยุนหลิน==
หลังเกษตรกรผู้เลี้ยงหอยนางรมสะท้อนปัญหาเข้ามา
ทางเราก็พยายามสะท้อนเรื่องนี้ไปยัง สส.
เพื่อให้หน่วยงานรัฐได้รับทราบและเข้ามาช่วยแก้ไขปัญหา

ระเบียบจ้าง รง. ต่างชาติยุ่งยากล่าช้า ฟาร์มหอยนางรมขาดคนช่วงเก็บเกี่ยว

สมาคมพัฒนาการเพาะเลี้ยงหอยนางรมหยุนหลินระบุว่า ชายฝั่งหยุนหลินมีพื้นที่เพาะเลี้ยงหอยนางรมกว่า 3,000 เฮกตาร์ แต่ระเบียบการจ้างแรงงานต่างชาติผ่าน "สิทธิการประมง" ในปัจจุบัน ต้องประกาศรับสมัครผ่านสื่อสิ่งพิมพ์และรอให้ครบหนึ่งเดือนก่อนจึงจะสามารถรับเข้าทำงานได้ ส่งผลให้สูญเสียแรงงานฝีมือและเกิดภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างหนักในช่วงฤดูเก็บเกี่ยว

==เซวปั๋วหยวน // หัวหน้าฝ่ายแรงงานประมง กรมประมง==
หลังแก้ระเบียบเสร็จ
ประเด็นที่พี่น้องชาวประมงให้ความสนใจมากที่สุด
คือเรื่องการทำงานข้ามประเภท นั่นก็คือแรงงาน
ในฟาร์มหอยนางรมและแรงงานประมงที่ถูกผนวกรวมกัน
นายจ้างจะสามารถมอบหมายงานข้ามประเภทได้ทันที

==เจิงเจี้ยนต๋า // ผู้เชี่ยวชาญพิเศษของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน==
เนื่องจากเราได้ผนวกการเพาะเลี้ยงเข้ากับงานประมงแล้ว
จึงทำให้ทั้งสองส่วนนี้กลายเป็นงานประเภทเดียวกัน
ซึ่งในอนาคตไม่ว่าจะเป็นการโยกย้ายแรงงานหรือการบริหารจัดการกำลังคน
ก็จะสามารถลดระยะเวลาการดำเนินการลงได้อย่างมาก

กรมประมงไฟเขียวยุบกำแพงประเภทงาน แก้ปัญหาย้ายแรงงานล่าช้า

กรมประมงระบุว่าขณะนี้กำลังร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผลักดันการควบรวมงานประมงและงานเพาะเลี้ยงหอยนางรมให้เป็นประเภทเดียวกัน เพื่อให้นายจ้างสามารถโยกย้ายแรงงานได้ทันที โดยไม่ต้องขออนุมัติเปลี่ยนประเภทงาน ซึ่งจะช่วยลดภาวะสุญญากาศทางแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้อุตสาหกรรมเพาะเลี้ยงหอยนางรมเติบโตได้อย่างมั่นคง